【面接対策】長谷工コーポレーションの中途採用面接では何を聞かれるのか
マンション建設において業界随一の強みを持つ大手ゼネコン、長谷工コーポレーションへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので事前にしっかり対策をして転職を成功させましょう。
株式会社長谷工コーポレーション
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株式会社長谷工コーポレーションの企業情報
長谷川工務店として昭和12年に創業後、株式会社長谷川工務店が昭和21年に設立。昭和63年に現在の長谷工コーポレーションに改称された東京都港区に本社を置く準大手ゼネコン。特に有名なのはマンション建設で、平成2年からは浦安AMCプロジェクトと呼ばれる大規模都市開発に着手している。主力事業は、トータルでプロデュースしているマンション事業、インテリアリフォームなどのサービス関連事業などがある。高い向上心を持って自分自身を高めていける人材を採用し、セミナーや研修を通して即戦力になる人材育成を目指している。福利厚生は、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、独身寮、体育館など充実している。中途採用について、会社のキャリア採用情報ページでは随時募集しており、募集状況については窓口に問い合わす必要がある。
業界区分
住所
東京都港区芝二丁目32番1号
代表者
代表取締役社長 辻 範明
従業員数
3,654
設立年
1946年8月
上場区分
東証プライム
