市光工業の転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
市光工業の2025年12月期決算は、PIAA社売却と徹底した合理化で営業利益19.1%増を達成。2026年からはインド合弁事業やフォード向け新規供給など、グローバル展開が第2フェーズへ突入します。技術のシステム化と海外進出を加速させる同社で、転職希望者が担える新たな役割を整理します。
IBJの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
IBJの2025年12月期通期決算は、売上・各利益ともに過去最高を更新。成婚組数目標を3万組へ上方修正し、共同代表制への移行で非連続な成長を狙います。「なぜ今IBJなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
日本電子の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
日本電子の2026年3月期2Q決算は、医用機器事業の売却決定と半導体・ライフサイエンス領域への集中が鮮明となりました。AIデータセンター向け需要など、先端領域での成長が期待される一方、事業構造の大きな転換期にあります。「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ネクソンの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
ネクソンの2025年12月期3Q決算は、累計売上高3,515億円と堅調。「メイプルストーリー」が前年比3倍の成長、新作「ARC Raiders」もSteam1位とIP成長戦略が結実しています。世界水準の開発環境と盤石な既存IPを武器に、グローバルな活躍を目指す転職希望者にとっての魅力を整理します。
スリーエフの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
スリーエフの2026年2月期決算は、経常利益目標を1年前倒しで達成。リース料低減による大幅増益と「AI.CO」活用による過去最高日販の更新が鮮明です。「なぜ今スリーエフなのか？」「転職希望者が個店最適化戦略の中で、どのような役割を担えるのか」を整理します。
大塚商会の転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
大塚商会の2026年12月期1Q決算は、売上高が前年同期比9.3％増となり4年連続で過去最高を更新。「なぜ今大塚商会なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ユーグレナの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
ユーグレナの2026年12月期1Q決算は、売上高11%増、営業利益35%増と大幅増益。ヘルスケア事業の自律成長に加え、「金のユーグレナ」事業譲受で免疫市場へ本格参入します。「なぜ今ユーグレナなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
アリアケジャパンの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
アリアケジャパンの2026年3月期3Q決算は、欧州事業の営業利益が59.6%増と急伸。国内でもB2B2C製品が二桁成長を遂げる一方、米国の新拠点計画は再設計フェーズへ。「なぜ今アリアケジャパンなのか？」転職希望者がグローバル戦略の最前線でどの役割を担えるのか、最新データから整理します。
タカラバイオの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
タカラバイオの2026年3月期2Q決算は、世界的な研究市場低迷により赤字転換を記録。一方で米国Curio社の連結開始や長期ビジョンによる「バイオものづくり」への参入など、不透明な環境下で大胆な構造改革と新領域開拓を推進中。組織の変革を支える専門人材の挑戦機会を整理します。
リョービの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
リョービの2025年12月期決算は、売上高が初の3,000億円を突破。ギガキャスト試作工場の稼働やAI自動検査の実装など、攻めの技術投資が実を結んでいます。「なぜ今リョービなのか？」を、次世代自動車部品へのシフトと、現場DXの観点から専門的に整理します。
CKDの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
CKDの2026年3月期3Q決算は、生成AI需要の拡大により機器部門が急回復。「なぜ今CKDなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
EIZOの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
EIZOの2026年3月期3Q決算は、欧州経済の停滞で通期予想を下方修正。一方でJR西日本とのAI共創やインド・中東市場の強化など、ビジネスモデル変革を加速させています。「なぜ今EIZOなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ミマキエンジニアリングの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
ミマキエンジニアリングの2026年3月期3Q決算は、営業戦略の転換が功を奏し足元の販売が回復。中長期戦略「MI30」のもと、高粘度インクや有機ELなど新領域へ挑戦する同社で、エンジニアや営業職がどのような役割を担えるのか整理します。
立川ブラインド工業の転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
立川ブラインド工業の2025年12月期決算は、室内装品の刷新により過去最高純利益を達成。新中期経営計画では人的資本やDXへ総額90億円規模の成長投資を投じる方針です。「なぜ今立川ブラインドなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
アース製薬の転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
アース製薬の2025年12月期3Q決算は、プロトリーフ社の連結効果と主力「モンダミン」の刷新により、営業利益が前年比24.2%増と大幅増益を達成。2026年1月のバスクリン社統合を見据えた構造改革も加速する中、変革期にある老舗メーカーで専門性を活かしたい転職希望者向けの注目トピックを整理します。
応用地質の転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
応用地質の2025年12月期決算は、能登半島災害対応等により売上高763億円と堅調。DOE3％への配当方針引き上げや国際事業のV字回復戦略など、攻めの姿勢が鮮明です。「なぜ今応用地質なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
テイ・エス テックの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
テイ・エス テックの2026年3月期2Q決算は、主要客先の減産で減益も、インド新工場の稼働やスズキ向け商権拡大が加速。「ホンダ依存からの脱却」を掲げる同社で、転職希望者がインド市場や生産DX、新規M&Aなどの変革領域でどのような役割を担えるのかを整理します。
アトラグループの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
アトラグループの2025年12月期決算は、主力事業が牽引し営業利益がコロナ後最高益を更新。玩具事業の構造改革を断行する一方で、AIや医療連携など新領域を拡大中です。「なぜ今アトラなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
技研製作所の転職研究 2026年8月期2Q決算に見るキャリア機会
技研製作所の2026年8月期2Q決算は、売上高が前年同期比19.1%増と好調。能登半島地震の復旧需要に加え、海外売上高が127.8%増と爆発的に成長しています。自動運転技術「SXシリーズ」の投入など、DXとグローバル展開の両面で「建設革命」を推進する同社で、技術・営業・デジタルの各専門人材が活躍できる機会を整理します。
ジェイ・イー・ティの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
ジェイ・イー・ティの2025年12月期3Q決算は、在庫評価損の計上で大幅赤字となりましたが、売上進捗は82.1%と順調です。中国での現地メーカー出資を通じた「現地化戦略」や、AI・HBM向け先端需要への注力など、構造改革期にある同社でのキャリア機会と、転職者が担える役割を整理します。
