【平均年収1046.6万円】日本オラクルの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか

【平均年収1046.6万円】日本オラクルの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか

【年収のなぜシリーズ】平均年収はどれくらい?年棒それとも月給制?ボーナスは年何回?などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。


「Best Global Brands 100」に17年連続選出されたデータベース管理ソフト世界首位企業オラクル。その日本法人にあたるのが今回取り上げる日本オラクル株式会社です。

日本オラクルの平均年収は1046.6万円

まずはじめに日本オラクルの平均年収を見ていきましょう。

日本オラクルの平均年収は1046.6万円です(2019年5月期有価証券報告書)。

キャリコネに投稿された給与明細を参考に日本オラクルの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で530〜580万円、30歳代で820〜870万円、40歳代で1050〜1100万円という結果がでました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は503.5万円(国税庁・令和元年分民間給与実態統計調査結果)ですから、それと比較しておよそ2.08倍の額です。

日本オラクルの平均年収の推移

1000万円超も昇給はほぼ無しか

日本オラクル・5年間の平均年収・平均年齢の推移

日本オラクル5年間の平均年収・平均年齢の推移

決算月平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数(単体)売上高(連結)純利益(連結)
2016年5月期1040.4万円41.3歳7.8年2500人1702億円335.7億円
2017年5月期1027.1万円41.7歳8.3年2422人1731.9億円363.6億円
2018年5月期1031.6万円43.1歳9.3年2497人1854.8億円387.5億円
2019年5月期1046.6万円43.1歳9年2622人2023.9億円433.6億円
2020年5月期1069.4万円43.2歳9.2年2504人2113.6億円476.9億円

出典:日本オラクル・有価証券報告書

過去5期の平均年収の推移をグラフと表組みで示しています。
日本オラクルの平均年収はこの5期で約29万円と、大きく上昇しています。前期からは22.8万円と、大きく増額しています。 過去5期では最高額になりました。

日本オラクルの年代別平均年収と中央値

日本オラクルの年収中央値は30代で798.48万円

続いて年収実態により近い年収中央値を見てみます。20代から50代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表にまとめました。

日本オラクルの年収実態

年代平均月収平均ボーナス年収中央値
20代43.3万円124.7万円530.23万円
30代60.7万円174.9万円743.58万円
40代77万円221.8万円942.65万円
50代88.9万円256.3万円1089.275万円

※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出

日本オラクルの職種別年収

年収額の差はインセンティブにあり

まず、職種ごとの年収について見ていきましょう。コンサルタント職と営業職を取り上げます。
キャリコネに寄せられた給与明細から同世代、年度が近いものをピックアップしました。

30代前半男性コンサルタント職 822万円
30代前半男性営業職 1000万円
20代後半男性コンサルタント職 492万円
20代後半男性営業職 864万円

全社的な傾向として、営業職の年収の方がコンサルタント職の年収を上回っています。その理由は「インセンティブ」にありました。給与明細は以下のようなインセンティブ額が示されていました。

30代前半男性コンサルタント職 インセンティブ280万円
30代前半男性営業職 インセンティブ400万円
20代後半男性コンサルタント職 インセンティブ0円
20代後半男性営業職 インセンティブ300万円

実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が!

日本オラクル社員の給与明細(キャリコネ)

同年代でも職種によりこれだけの差がある

20代営業職(非管理職)の 給与明細

20代技術職(非管理職)の 給与明細

年齢別による年収の違いを見ていくと

20代営業職(非管理職)の 給与明細

30代営業職(非管理職)の 給与明細

日本オラクルの年収の特徴

ベース年俸は安定しているがなかなか増えない

日本オラクルは年俸制を採用していますが、それは基本給のみで、OTE(Overall Target Earning:トータル給与のこと)が決まるわけではありません。職種間での給与の違いはインセンティブにありましたが、その分を加えて年収になります。ですので、個人の成績が振るわなかった場合や営業職からコンサルタント職に異動した場合などでトータル給与額は大きく変わります。

ただ、会社の業績が大きく悪化したとしてもベース年俸部分は減らされることがありません。逆に業績が好調でも昇給はほとんどありません。年俸は12分割され毎月支払われます。この中には月40時間分のみなし残業代が含まれています。

口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。

日本オラクル社員の口コミ(キャリコネ)

報酬は自らのやる気次第でアップ

「運の要素はあるにせよ、自分の力で大きな仕事ができるのは魅力。 やりがいに関していえば、成果次第で報酬が増えるので…

評価は部門によって変わってくる

「報酬は良い。全社共通の査定制度があり、基本はその仕組みに沿うが、部門別で評価項目が異なる。細分化されていたり、上司との面談で…

日本オラクルと競合他社との平均年収比較

成果次第で20代でも1000万円越えが可能なのはオラクルだけ

社名平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数(単体)従業員数(連結)売上高(連結)
野村総合研究所1235.2万円40.4歳14.2年6353人13278人5288.73億円
日本オラクル1069.4万円43.2歳9.2年2504人2504人2113.57億円
オービック921.6万円36.5歳13.5年1860人2051人804.88億円
日本ユニシス837.5万円46.0歳21.0年4355人7830人3115.54億円

では最後に、日本オラクルと競合する野村総合研究所、オービック、日本ユニシスの4社で平均年収を比較します。
各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、野村総合研究所が1235.2万円、オービックが921.6万円、日本ユニシスが837.5万円です。
この4社の中で最高額は野村総合研究所の1235.2万円で、最低額が日本ユニシスの837.5万円。その差はおよそ398万円で、かなりの差があります。

さすがは野村総研、人数が日本オラクルの約2.5倍いる上で、平均年収が200万近く上回っています。ただ野村総研は年功序列型に近い給与体系になっているため、入社当初は年収が低いと言われています。それに比べ日本オラクルでは、成果次第で20代でも1000万円を超えることが可能です。

実際に働いた経験のある方の貴重な給与明細からは驚きの発見が!

競合他社の給与明細(キャリコネ)

同年代でも年収に歴然の差が..!

野村総研・30代・技術職(非管理職) 給与明細

オービック・30代・技術職(非管理職)の 給与明細

日本ユニシス・30代・技術職(非管理職)の 給与明細

出典・参考
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2019年企業活動基本調査速報-2018年度実績-」
国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2020年版 業種別 モデル年収平均ランキング」

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