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【バーチャルツアー】株式会社クラステクノロジーの職場訪問（東京・名古屋オフィス）

統合化部品表をコンセプトとした「ECObjects」という自社プロダクトを中心に、製造業の上流から下流までの全ての分野をサポートする製造業向け総合ソリューションカンパニーである。TENSHOCK編集部が東京本社と中部事業所（名古屋）を訪問し、360°VR動画を撮影させてもらった。

【面接対策】幻冬舎の中途採用面接では何を聞かれるのか

小説や新書、雑誌の出版からWebコンテンツの運営までおこなう幻冬舎への転職。中途採用面接では新卒採用の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、「個性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので、相応の対策をし転職を成功させましょう。

【19年3月期】日本M&Aセンターは10期連続増収増益へ　業績絶好調で株価上昇中

中堅中小企業のM&A（合併・買収）仲介を事業とする日本M&Aセンター。事業承継ニーズの高まりを背景に、増収増益を続けています。営業利益率は驚異の40％台。年間平均給与は国内トップクラスの1413万7000円です。会社の現状と今後について、財務諸表を中心に分析を行います。

【18年12月期】「世界一のM&A助言会社」を目指すGCA　創業来最高の売上高達成

独立系M&AアドバイザリーファームのGCA株式会社の業績が好調です。複数国をまたぐクロスボーダーM&A案件を手がけるグローバルな会社ですが、その詳しい実態はあまり知られていません。直近の決算説明会資料などを基に、情報を整理分析してみました。

【面接対策】ラキールの中途採用面接では何を聞かれるのか

企業のDXを支援するプロダクトサービス『LaKeel DX』と、システム開発サービスの2つを事業の柱とするラキールへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。

【面接対策】ダイドードリンコの中途採用面接では何を聞かれるのか

自動販売機を主な販売チャネルとする飲料メーカー、ダイドードリンコへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】ガンホーの中途採用面接では何を聞かれるのか

スマートフォンゲームやPCオンラインゲームの企画・開発から配信までを手がけるガンホーへの転職。採用面接では、これまでの仕事への取り組み方や成果を通じて即戦力となりうる人材かが見極められます。また、ともに働く仲間として「人間性」も評価されるので、事前にしっかり対策を進めましょう。

【面接対策】アキュラホームの中途採用面接では何を聞かれるのか

右肩上がりで成長を続け、日経新聞やガイアの夜明け、ZIPなど数多くのメディアで取り上げられているアキュラホームへの転職。アキュラホームへの転職を考えるにあたり自分が適しているかどうかを理解したうえで面接に臨みましょう。

【面接対策】日立オートモティブシステムズの中途採用面接では何を聞かれるのか

自動車部品メーカーとして世界的なシェアを持つ日立オートモティブシステムズへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】三井住友建設の中途採用面接では何を聞かれるのか

2社が合併した強みとして、建築・土木両分野の特定技術を有する三井住友建設への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【19年2月期】「日本発」にこだわるTOKYO BASE　営業利益率10％を維持できるか

東京ブランドに特化したセレクトショップと「ALL MADE IN JAPAN」にこだわる自社ブランド、ECサイトを擁するTOKYO BASE。2017年8月25日に株価が2000円に急騰し「テンバガー（株価10倍高銘柄）」と騒がれました。2019年2月期決算と有価証券報告書を基に、業績とその背景を整理します。

【面接対策】モリタの中途採用面接では何を聞かれるのか

総合歯科医療商社としてトップシェアを誇るモリタへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】サイバネットシステムの中途採用面接では何を聞かれるのか

独立系ソフトウェア開発会社大手富士ソフトのグループ会社であるサイバネットシステムへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】ヒューマンリソシアの中途採用面接では何を聞かれるのか

総合人材カンパニーとして、派遣・転職・人材紹介などを扱うヒューマンリソシアへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。

【面接対策】イーウェルの中途採用面接では何を聞かれるのか

福利厚生や健康経営を通して企業への支援サービスをおこなうイーウェルへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】ベルーナの中途採用面接では何を聞かれるのか

通販総合商社として国内、海外に幅広い商品・サービスを提供していベルーナへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。

【18年12月期】戦略事業に1400人増員！ LINEの「決算説明会資料」を読む

LINE株式会社は2019年1月31日、2018年12月期の通期決算を公表した。売上高は2000億円を超えたが、最終損益が赤字となったと報じられている。これを受けて株価は一時急落したが、すぐ反発。今後の経営の見通しはどうなるのか。

【面接対策】旭化成ホームズの中途採用面接では何を聞かれるのか

戸建住宅「ヘーベルハウス」の販売で知られる住宅メーカー、旭化成ホームズ。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】NOKの中途採用面接では何を聞かれるのか

大手部品メーカーとして、自動車用をはじめ様々な製品を手掛けるNOKへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。