企業へ向けた総合的なITソリューションを創造、提供しているセラク。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【面接対策】SIE（ソニー・インタラクティブエンタテインメント）の中途採用面接では何を聞かれるのか
PlaystationNetworkの月間AUが9400万人を突破、世界中からユーザーが集まるソニー・インタラクティブエンタテインメントへの転職。中途採用は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】エン・ジャパンの中途採用面接では何を聞かれるのか
転職サイト等を運営し、幅広く人材紹介サービスを提供しているエン・ジャパンへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
SOMPOホールディングス傘下のSOMPOひまわり生命保険への転職。面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
日本の自動車メーカーの中でもっとも古い歴史を持つ三菱自動車工業への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への姿勢やこれまでの成果を問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【面接対策】マーサージャパンの中途採用面接では何を聞かれるのか
組織・人事領域の世界最大級コンサルティングファーム「マーサー」の日本法人である、マーサージャパンへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
大型ディーゼル車を得意とし、主にバスやトラックなどを製造するいすゞ自動車への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力、またともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】日立コンサルティングの中途採用面接では何を聞かれるのか
日立グループのビジネスコンサルティング会社である日立コンサルティングへの転職。採用面接では、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
AIU損害保険と富士火災が合併し設立されたAIG損保への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
100年以上の歴史を歩んできた住友生命保険相互会社（住友生命）への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】ANA（全日本空輸）の中途採用面接では何を聞かれるのか
航空会社で国内最大規模を誇る全日本空輸(全日空・ANA)への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
KPMGコンサルティングへの転職チャンスをモノにする【BIG4】
年間4000万人のビジネスパーソンが利用する企業口コミサイト「キャリコネ」の転職エージェントがお勧めするイチオシ企業をご紹介します。今回はBIG4の一角を占めるKPMGコンサルティング株式会社を取り上げます。採用面接対策にご活用ください。
広告代理店国内首位、海外展開も本格化する電通への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間として評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【面接対策】NTT東日本（東日本電信電話）の中途採用面接では何を聞かれるのか
日本電信電話（NTT）傘下、総務省所管の特殊会社として東日本地域の地域電気通信事業を担う東日本電信電話（以下、NTT東日本）への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
建築分野でのリーディングカンパニーである、大和ハウス工業への転職。住まいと土地活用を中心に、幅広い事業を手掛けています。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【面接対策】ABC-MART（エービーシー・マート）の中途採用面接では何を聞かれるのか
靴小売りの最大手である、ABC-MARTへの転職。厳しいと言われる小売業界で、営業利益・純利益ともに17期連続右肩上がりです。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。 しっかり対策しましょう。
【面接対策】A.T.カーニーの中途採用面接では何を聞かれるのか
米国シカゴを本拠地とする世界的な経営コンサルティングファームのA.T.カーニーへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、クライアント企業の変革をリードする高い能力と志が問われます。コンサルティングファーム特有の傾向をしっかりつかんだ上で対策をおこないましょう。
三菱UFJ銀行 vs. みずほ銀行 働きがいがある・働きやすいのはどっち？【口コミ分析】
三菱UFJ銀行とみずほ銀行の社員は自社の働きやすさについてどう感じているのでしょうか。ライバル関係にある企業との違いは？ 口コミ投稿者の主観による点数付けと、投稿された口コミから読み取れる本質的な満足度の分析を通じて企業を評価します。
【面接対策】ベネッセスタイルケアの中途採用面接では何を聞かれるのか
高齢者介護サービス事業や保育事業を展開するベネッセスタイルケアへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
五大総合商社のひとつであり、芙蓉グループにも参加している丸紅。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
