【口コミ評判】韓国サムスンに追われる村田製作所 社員は自信「そう簡単に真似できない」
電子部品大手の村田製作所。京都府長岡京市に本社を置き、スマホから家電、自動車、エネルギー管理システムやヘルスケア機器といったさまざまな製品に用いられる電子部品を製造する企業です。企業口コミサイト「キャリコネ」から現役社員・OBOGの様々な書き込みをまとめました。
【20年3月期】デンソー、大規模リコールで大幅減益 新領域「CASE」の行方もコロナで不透明に
世界2位の自動車部品メーカーであるデンソー。2020年3月期は燃料ポンプの欠陥で340万台を超える大規模リコールが発生し、品質関連費用2200億円の計上で大幅減益となりました。新領域「CASE」についてもコロナ禍で求められる中身が変わるとの見方が出てきています。財務諸表を基に現状と課題を整理します。
【平均年収624.2万円】日産車体社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【給与明細のひみつシリーズ】日産車体社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。
【19年6月期】それでもグリーの経営が安定している理由 売上はピーク時の半分以下
ソーシャルゲームの爆発的なヒットで、ピーク時には1500億円を超える売上高と50％を超える営業利益率を誇ったグリーですが、いまはその面影もありません。とはいえ、ゲーム事業による一定の収益と蓄積したキャッシュによって、引き続き新しい事業を打ち出そうとしています。財務諸表分析からグリーの現状と課題を整理します。
【面接対策】三井不動産レジデンシャルの中途採用面接では何を聞かれるのか
三井グループの一角、製販管一貫したサービスで住宅事業を担う三井不動産レジデンシャルへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
ハローキティ、マイメロディといったキャラクターで知られるサンリオへの転職。中途採用面接では新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「個性」も評価されます。即戦力として一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【面接対策】USJ(ユー・エス・ジェイ)の中途採用面接では何を聞かれるのか
ハリウッド映画をモチーフとしたテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営するユー・エス・ジェイへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
デジタルカメラ国内首位のキヤノンへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【面接対策】あずさ監査法人の中途採用面接では何を聞かれるのか
世界4大会計事務所（Big4）のKPMGグループである有限責任あずさ監査法人への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの中途採用面接では何を聞かれるのか
三菱UFJフィナンシャル・グループで日本最大級のシンクタンク・コンサルティングファームである、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
【平均年収777.9万円】ベクトル社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【給与明細のひみつシリーズ】平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。
【平均年収854万円】三井海洋開発の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】三井海洋開発の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【外資系転職戦略】Adobe（アドビ）への転職チャンスをモノにする
外資系・グローバル企業への転職。ハイクラスな求人が多い外資系の企業の概要と業績、社風や報酬について、そして面接の質問内容など転職に役立つ情報をキャリアコンサルタントが解説します。私たちと一緒にやりがいも年収もアップする転職を勝ち取りましょう。今回はAdobe（アドビ）です。
きめ細やかなフォローを強みとするソニー生命保への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【面接対策】カーブスジャパンの中途採用面接では何を聞かれるのか
女性だけの30分健康体操教室「カーブス」をフランチャイズ展開するカーブスジャパン。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【平均年収1047.8万円】WOWOWの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】WOWOWの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収679.5万円】カカクコム社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収のなぜシリーズ】平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。
【面接対策】リクルートジョブズの中途採用面接では何を聞かれるのか
アルバイトの採用媒体において高いシェア誇るリクルートジョブズへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として、多角的に評価されるので事前にしっかり対策しておきましょう。
通信教育市場における圧倒的シェアで独走状態のベネッセコーポレーションへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】リクルートゼクシィなびの中途採用面接では何を聞かれるのか
対面のサービスで全国に店舗を展開しているリクルートゼクシィなびへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
