【19年6月期】メルカリが最終赤字137億円を計上 今後は「3事業」に選択と集中
2018年6月19日の東証マザーズ上場から1年強。2019年6月期のメルカリには、ヨーロッパ市場からの撤退や、サッカーJリーグチーム「鹿島アントラーズ」の子会社化などがありました。売上は好調であるものの、相変わらずの積極投資で2019年6月期も赤字決算となっています。
【18年12月期】電通、株価の回復見込みはあるか？ 19年度は2回目の業績下方修正
ラグビーＷ杯日本大会の成功を支え、東京五輪を控える電通。売上高に当たる収益は伸長しているものの利益率は悪化し、2019年8月と12月に相次いで通期予想を下方修正しました。海外事業のリストラ発表後も株価は下落。今後回復の見込みはあるのでしょうか。財務諸表や決算説明資料を基に会社の現状と課題を整理します。
【面接対策】フコク生命（富国生命保険）の中途採用面接では何を聞かれるのか
長い歴史と信頼を活かし、顧客ニーズをとらえた保険商品を提供する富国生命保険への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】三菱地所コミュニティの中途採用面接では何を聞かれるのか
三菱地所グループで、マンション・ビルの総合管理を手掛ける三菱地所コミュニティへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
ジェネリック医薬品の製造販売で知られる製薬メーカー、東和薬品への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
都市ガスの提供で圧倒的なシェアを誇る東京瓦斯（東京ガス）への転職。電気事業や不動産事業にも参入しています。中途採用では、今までの仕事への取り組み方に加え、即戦力として活躍できそうか、会社の雰囲気に合いそうかなど、新卒のときとは違った視点も加え総合的な評価が下されます。事前対策を怠らないようにしましょう。
【18年8月期】売上高成長率50％超のSHIFT エンタープライズ顧客の大型化で業績絶好調
ソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFT（シフト）が業績絶好調で、人材採用を積極化しています。ソフトウェアテスト業というユニークな分野で、世界No.1のポジションをねらう同社の2018年8月期決算を振り返ってみます。
地元企業の発展とともに歩み、地域社会に貢献してきた京都府下トップ地銀、京都銀行への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】すかいらーくホールディングスの中途採用面接では何を聞かれるのか
外食産業として全国に数多くの店舗を展開するすかいらーくホールディングスへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】CCC（カルチュア・コンビニエンス・クラブ）の中途採用面接では何を聞かれるのか
書店や図書館、データベース事業を展開するカルチュア・コンビニエンス・クラブ（以下、CCC)。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、人間性やキャリアビジョンも評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策を進めていきましょう。
中国地方を中心に、総合スーパー「ゆめタウン」などを運営するイズミへの転職。中途採用面接では新卒採用の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、キャリアシートからは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、入りたい会社に合った対策をしましょう。
【面接対策】JR九州（九州旅客鉄道）の中途採用面接では何を聞かれるのか
日本国有鉄道から分化し、九州地方を中心に運営するJR九州（九州路客鉄道）への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職を成功させましょう。
産業用・自動車用チェーンなどの製造で、グローバルシェアのトップを誇る椿本チエインへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
多様なファッション・雑貨のブランド展開をしている大手アパレル企業のパルへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
倉庫・運送などの物流事業のほか、不動産業も手がける三菱倉庫への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】リクルートテクノロジーズの中途採用面接では何を聞かれるのか
IT・ネットマーケティングテクノロジー開発をおこなう、リクルートテクノロジーズへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので事前にしっかり対策をして転職を成功させましょう。
幅広いサービスをワンストップで提供する独立系コンサルティングファーム、シグマクシスへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前に対策をすすめましょう。
【面接対策】TBWA HAKUHODOの中途採用面接では何を聞かれるのか
博報堂とTBWAワールドワイドの2社が連結し設立されたTBWA HAKUHODOへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、「人となり」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、入りたい会社に合った対策をして転職を成功させましょう。
【面接対策】スタンレー電気の中途採用面接では何を聞かれるのか
自動車機器・電子機器製造大手のスタンレー電気への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので、事前にしっかり対策をして転職を成功させましょう。
【面接対策】ビジネスブレイン太田昭和の中途採用面接では何を聞かれるのか
50年以上にわたり企業会計の経営とシステムコンサルティングを行うビジネスブレイン太田昭和への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前に対策をすすめましょう。
