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【口コミ評判】NTTドコモ、ヒール靴を全廃 「育休取得し管理者になった人が何人もいる」

NTTドコモが、女性ショップ店員に義務づけていた「ヒール靴」を全廃する方針を決めたと報じられています。SNSでの「#KuToo」運動を受け、2020年の秋から男性店員を含めて全てスニーカーに切り替え。立ち仕事が多いショップ店員の身体的負担が大幅に減ると期待されています。現役社員・OGOBの口コミをまとめます。

【面接対策】すかいらーくホールディングスの中途採用面接では何を聞かれるのか

外食産業として全国に数多くの店舗を展開するすかいらーくホールディングスへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】大阪ガスの中途採用面接では何を聞かれるのか

関西に地盤を置く、4大都市ガス事業者の1つである大阪ガスへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】早稲田アカデミーの中途採用面接では何を聞かれるのか

首都圏でにおいて進学学習指導事業を展開する早稲田アカデミーへの転職。中途採用面接では、新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。

【面接対策】大日本印刷の中途採用面接では何を聞かれるのか

活版印刷の会社として創業、現在も印刷業の営業利益では国内トップの大日本印刷への転職。印刷技術を用いた最新技術の開発にも力を注いでいます。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】SOMPOケアの中途採用面接では何を聞かれるのか

高齢者介護施設のほか、介護事業者向けソリューション事業も展開するSOMPOケア。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】アイロムの中途採用面接では何を聞かれるのか

新薬の治験コーディネートをおこなうSMO事業のパイオニア、アイロムへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】クイックの中途採用面接では何を聞かれるのか

リクルートのトップパートナーとして、30年以上の歴史をもつ東証一部上場企業クイックへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるのでしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】ペイロールの中途採用面接では何を聞かれるのか

90年代後半から本格的に給与計算アウトソーシングに取り組んできたペイロールへの転職。16年連続で売り上げ増を達成しています。中途採用では前職での経験や実績、人物像なども踏まえ、会社のさらなる発展に貢献できる人材かどうかを多角的に審査されます。面接の傾向を知り、しっかりと対策しておきましょう。

【面接対策】三菱ふそうトラック・バスの中途採用面接では何を聞かれるのか

世界有数の自動車メーカー、ダイムラー・グループの一員である三菱ふそうトラック・バス（MFTBC）への転職。中途採用面接は仕事への取り組み方やこれまでの成果のほか、キャリアシートではわからない「人間性」も見られます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】MTGの中途採用面接では何を聞かれるのか

美容ローラー「ReFa」やトレーニングギアブランド「SIXPAD」などの製造販売をおこなうMTGへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策を進め転職を成功させましょう。

【面接対策】りらいあコミュニケーションズの中途採用面接では何を聞かれるのか

テレマーケティングの先進企業として活躍するりらいあコミュニケーションズへの転職。中途採用面接は、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職を成功させましょう。

【面接対策】Wiz(ワイズ)の中途採用面接では何を聞かれるのか

さまざまな事業を展開し、ITインフラの普及に尽力しているWizへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので事前にしっかり対策をして転職を成功させましょう。

【面接対策】ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの中途採用面接では何を聞かれるのか

イギリスロンドンで1867年に設立された「Hays plc」の日本法人ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。

【19年12月期】大幅赤字のホットリンク　Twitter社とパートナー契約結び「PGRパッケージ」展開

ビッグデータによるマーケティング支援を行うホットリンク。19年12月期は過去最高売上でしたが、プライバシー保護規制で売上原価が急増するなど収益構造の悪化で赤字に転落しました。20年12月期は既存事業のリストラとともにSNSマーケティングの新規事業を実施予定です。財務諸表などに基づく会社の現状と課題を整理します。

【面接対策】アスクル(ASKUL)の中途採用面接では何を聞かれるのか

オフィス用品の通信販売を主力とするアスクルへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「個性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめ転職を成功させましょう。

【面接対策】リソー教育の中途採用面接では何を聞かれるのか

進学個別指導塾「TOMAS」や幼児教育「伸芽会」を運営するリソー教育への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】日揮の中途採用面接では何を聞かれるのか

総合エンジニアリング事業を手掛ける日揮への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職を成功させましょう。

【面接対策】ダイセルの中途採用面接では何を聞かれるのか

化学工業を中心に幅広い事業領域で開発・生産を行うダイセルへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアーシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】ベルシステム24の中途採用面接では何を聞かれるのか

コールセンター業界のリーディングカンパニーであるベルシステム24への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。