【平均年収736.5万円】ANA(全日本空輸)の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】ANA社員の平均年収は高いのか？一般社員、パイロット、CAの給与額は？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収・報酬・ボーナス・手当に関する話題や実態をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。
ファッション通販サイトZOZOTOWNでおなじみのZOZOへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【面接対策】LVMHジャパンの中途採用面接では何を聞かれるのか
ルイヴィトンとモエヘネシーを筆頭に、75のブランドを傘下に収める、LVMH モエ ヘネシー・ルイ ヴィトン・ジャパンへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。しっかり対策しておきましょう。
セブンペイアプリの開発担当会社 退職社員が抱いた懸念「技術力もマネジメント力もない」
セブン-イレブンの決済サービス「7pay（セブンペイ）」の不正アクセス問題は、サービス廃止という衝撃の結末を迎えました。ベンダーを率いてアプリ開発を担当するグループ会社の元社員は、企業口コミサイト「キャリコネ」に「ある懸念」を漏らしていました。
【平均年収1034.7万円】日本取引所グループの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】日本取引所グループの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収811.8万円】ニコンの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】ニコンの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収931.4万円】兼松の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】兼松の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
駅業務に関わる仕事をしたいなら「JR東日本ステーションサービス」がよさそうな理由
大きくなった鉄道の駅で働きたい――。子どものころ、そんな夢を抱いた人もいるでしょう。その夢を叶えるならば、競争率の高い鉄道会社に勤めるのが当然かと思いきや、実は専門の子会社に入った方が近道のようです。
【面接対策】日本マイクロソフトの中途採用面接では何を聞かれるのか
世界最大手のソフトウェア企業の日本法人である日本マイクロソフトへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、「即戦力になれるか」や「問題に取り組む際の考え方」、また外資企業ならではの「英語力」が重視されます。一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
日本の金融機関の年収は「40代で外資を上回る」は本当？ ヘッドハンターが否定「我慢すれば中高年で報いる時代は終わった」
日本の金融機関で働いていれば、若いうちは外資より給料が安いけれども、中年になれば報われる―ー。興味深い調査だが、ヘッドハンターはこの結果に疑問を呈する。少子化の進行で年功序列にも限界があるし、我慢していれば中高年で報いられる時代は、もう続かないというのだ。
【平均年収475.1万円】トランスコスモス社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収のひみつシリーズ】平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。
【平均年収1309.2万円】ジャストシステムの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】ジャストシステムの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【面接対策】ファーストリテイリングの中途採用面接では何を聞かれるのか
グローバルに急成長を遂げている「ファーストリテイリング」への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【平均年収1064.4万円】アステラス製薬の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】アステラス製薬の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収835.5万円】シスメックスの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】シスメックスの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【面接対策】PwCコンサルティングの中途採用面接では何を聞かれるのか
ロンドンに本拠地を置く世界最大級のコンサルティングファーム、PwCコンサルティングへの転職。中途採用面接ではこれまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。即戦力としてともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【口コミ評判】「とにかくのんびり」NTTコミュニケーションズ 社員いわく「社風は元国営企業のお役所体質」
NTTコミュニケーションズは、旧NTTから分割した最初の会社のひとつでありながら、1社だけ独自のロゴを採用するなど、比較的独立性の高いイメージがあります。しかし企業口コミサイト「キャリコネ」に書き込まれた現役社員・OBOGの声を見ると、現状はやや違っているようです。
【口コミ評判】外資系ITの日本オラクル 転職者の感想は「普通の日系大企業だった」
世界のデータベース市場でトップシェアを占める米オラクル。その日本法人が日本オラクルです。1985年に設立され、2000年に東証一部上場を果たしました。いわゆる外資系IT企業ですが「社名に"日本"とつく外資は日本企業」と指摘する人もいる通り、日本的な社風もあるようです。社員の声をまとめました。
【平均年収741.5万円】静岡銀行社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】静岡銀行の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収771.1万円】サイバーエージェント社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】サイバーエージェントの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
