面接官はどこを見ているのか、実際にあった質問内容はどんなものかなどを掲載しています。
世界最大の発行部数を誇る全国紙「読売新聞」の地域本社である読売新聞東京本社への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、個性も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
アメリカ合衆国に本社を置く会員制ホールセラーのコストコホールセールジャパンへの転職。採用面接では、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
90年の長い歴史を持つ、日本屈指のおもちゃメーカー、タカラトミーへの転。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共にに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
カレーのルーを主力製品に、日本中の食卓に「おいしさとやすらぎ」を届けるハウス食品への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共にに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
自転車業界のインテルとして知られ、世界でも圧倒的なシェアを誇るシマノへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
電子楽器の製造・販売、音楽関連のソフトウェア開発などをおこなうローランドへの転職。中途採用面接では新卒採用の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を問われるほか、キャリアシートからは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、しっかり対策をしましょう。
国内有数のホテル運営企業として、全国にビジネスホテルを展開する「東横イン」への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人柄」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職しましょう。
米国NCR社の日本法人で、情報処理システム、通信システム、ソフトウェア等の製造販売をおこなう日本NCRへの転職。採用面接では、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
1881年、輸入時計販売店として設立された服部時計店を起源とする歴史ある会社、セイコーインスツルへの転職。現在では幅広い半導体・電子部品を生産しています。中途採用面接では、即戦力としての力量はもちろん、今までの仕事の実績や社風に合致する人材かどうかなどを総合的に判断されます。事前対策を怠らないようにしましょう。
セブン＆アイ・ホールディングス傘下の、最大手コンビニATM事業者であるセブン銀行。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
人材×ITのチカラでエンジニアや医療向けサービスを展開する、レバレジーズへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をしましょう。
フランチャイズチェーンのハンバーガーショップ「モスバーガー」を展開するモスフードサービスへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
世界トップクラスのシェアを誇る、創業から40年以上の老舗独立系IT企業である図研への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
現在は三井住友フィナンシャルグループの傘下にあるSMBC日興証券への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
携帯電話やパソコン向けに占いコンテンツなどを配信するメディア工房への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
音楽ランキングや顧客満足度調査、ニュースなどを配信しているオリコンへの転職。中途採用は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
プラントや住宅向けに断熱材やシール材、ふっ素樹脂製品、フィルター製品などの製造販売をおこなうニチアスへの転職。採用面接では、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類からは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、しっかり対策をすすめましょう。
三井不動産傘下で施設運営を行う三井不動産商業マネジメント(以下、三井不動産商業）への転職。中途採用では新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、書類からは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
化粧品通販市場でシェア第一位のオルビスへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
“ほかにないもの”をコンセプトに、スーツ専門店『ONLY』を全国展開しているオンリー。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前に対策をすすめましょう。
