応用地質の転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
応用地質の2026年12月期1Q決算は、災害復旧特需の落ち着きから前年同期比で減収減益となったものの、営業利益は通期予想に対し64.1%と極めて高い進捗率を達成。HSE推進部署の新設や他産業との戦略的アライアンスなど未来への投資を推進。「なぜ今応用地質なのか？」を整理します。
セブン＆アイ・ホールディングスの転職研究 2026年2月期通期決算に見るキャリア機会
セブン＆アイ・ホールディングスの2026年2月期決算は、スーパー・銀行事業の分離を完了し、コンビニ特化による過去最高の純利益を達成。「なぜ今セブン&アイなのか？」「7NOWやグローバル展開の加速で転職希望者がどんな役割を担えるのか」を、ピュアCVSモデルへの変革という視点から整理します。
キヤノンマーケティングジャパンの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
キヤノンマーケティングジャパンの2026年12月期1Q決算は、ITソリューションの好調と全事業での荒利率好転により営業利益が前年比41%増を記録。第1四半期として過去最高の各段階利益を達成。「なぜ今キヤノンMJなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
TDCソフトの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
TDCソフトの2026年3月期決算は、売上高が前年同期比8.9％増の48,359百万円と増収増益を達成。コンサルティング事業の大幅成長やコモドシステムの子会社化など、体制拡充を積極的に推進しています。「なぜ今TDCソフトなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
明治電機工業の転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
明治電機工業の2026年3月期決算は、自動車業界の投資抑制で減収も、エンジニアリング事業の収益力強化により11.4%営業増益を達成。共創型実証ラボ開設など成長投資が加速する中、「なぜ今明治電機工業なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
フロンティア・マネジメントの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
フロンティア・マネジメントの2026年12月期1Q決算は、新規連結効果等により売上高が前年同期比38.7%増の3,376百万円と大幅増収を記録。人員適正化後の生産性改善やM&Aアドバイザリー事業の復調が進む中で、「なぜ今フロンティア・マネジメントなのか？」転職希望者が活躍できる事業や役割を整理します。
ダイレクトマーケティングミックスの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
ダイレクトマーケティングミックスの2026年12月期1Q決算は、主力であるマーケティング事業の成長や顧客単価の向上により、営業利益が前年同期比23.9%増の9.3億円と大幅増益を達成。主力ドメインの拡大や昨年取得のオンラインFP事業も好調に推移する中、「なぜ今DmMixなのか？」求職者が活躍できる事業や役割を整理します
SPKの転職研究 2026年3月期通期決算に見るキャリア機会
SPKの2026年3月期通期決算は、主力の自動車補修部品が国内外で底堅く推移し、新規連結効果も寄与して売上高・営業利益ともに過去最高を更新。中期経営計画も好調に推移しています。「なぜ今SPKなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
日本アクアの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
日本アクアの2026年12月期1Q決算は、戸建住宅向け高断熱化の潮流や気密測定の普及を捉え、予想を上振れて着地。中東情勢を背景としたウレタン原料不足下でも強固な「一気通貫体制」による安定供給が際立ち、他社からの切り替え受注を大きく獲得しています。「なぜ今日本アクアなのか」の役割を整理します。
MonotaROの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
MonotaROの2026年12月期1Q決算は、大企業向けのエンタープライズ事業が前年比25.6%増と急成長。ビジネスモデルのアップデートや投資額504億円を誇る水戸DCの計画を推進。「なぜ今モノタロウなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
バリューHRの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
バリューHRの2026年12月期1Q決算は、新規獲得とサービス追加受注の増加により全社売上高が前年同期比12.6%増の二桁成長を維持。前期からの採用強化や人件費投資により一時的に営業減益となったものの、派遣・業務委託費削減など内製化によるコスト構造正常化を推進中。「なぜ今バリューHRなのか」を整理します。
マネジメントソリューションズの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
マネジメントソリューションズの2026年12月期1Q決算は、主軸のPMO需要が旺盛で売上高が前年同期比11.1%増の62億円と過去最高を達成。「なぜ今マネジメントソリューションズなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
愛知時計電機の転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
愛知時計電機の2026年3月期決算は、国内需要が堅調に推移し売上高・各利益ともに過去最高を更新しました。「なぜ今愛知時計電機なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を最新の中期経営計画の進捗状況と合わせて専門的に整理します。
アイティフォーの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
アイティフォーの2026年3月期決算は、売上高23,101百万円と過去最高を更新。アイセル社のM&Aによる新規売上10億円達成や自治体システム標準化案件の増加が寄与しました。「なぜ今アイティフォーなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
澁澤倉庫の2026年3月期決算は、陸上運送の好調等で増収を確保。新設拠点の費用先行で営業減益となったものの、政策保有株売却により純利益は29.0%増の大幅増益。さらに名鉄ワールドトランスポートの子会社化決議など国際物流の強化も進みます。転職希望者がどの事業で活躍できるのか、最新動向を整理します。
白銅の2026年3月期決算は、下期の半導体需要回復や子会社の完全子会社化で増収を確保し、来期は23.3%の強力な増収予想を発表。「なぜ今白銅なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
大同メタル工業の転職研究 2026年3月期通期決算に見るキャリア機会
大同メタル工業の2026年3月期決算は、売上高1,420億円と過去最高を更新。自動車需要の回復に加え、データセンターや船舶向け軸受が急成長しています。従業員向け新株式インセンティブ導入など、人的資本経営へのシフトも鮮明。「なぜ今大同メタルなのか」「転職者が担える役割」を整理します。
高速の2026年3月期決算は、11期連続の過去最高売上高を更新し当初計画を上回って着地。2035年度の売上高2,000億円プラスαを目指す新たな中長期ビジョンを始動し、大型の拠点投資を推進しています。「なぜ今高速なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
蝶理の2026年3月期決算は、子会社解散の影響等で純利益が増益を確保。新中計でのグローバル領域拡大と175億円の成長投資方針を発表しました。「なぜ今蝶理なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
曙ブレーキ工業の転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
曙ブレーキ工業の2026年3月期決算は、売上高が微減の1,601億円となったものの、営業利益は構造改革の進展により前期比78.2%増の56億円と大幅に伸長しました。米国工場の閉鎖や中国事業の再編など、収益基盤の再構築を急ぐ同社において、転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
