建設事業と不動産事業の2本柱を展開、賃貸仲介では国内首位の大東建託への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】ビッグモーターの中途採用面接では何を聞かれるのか
中古車業界トップクラスのネットワークで買取台数日本一を誇る、ビッグモーターへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
会計や人事労務、税務関連のクラウドサービスを主に手がけ、近年成長を続けるITベンチャー、freeeへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
創業者・稲盛和夫氏が提唱する、京セラフィロソフィとアメーバ経営で知られる京セラへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるのでしっかり対策をしましょう。
デロイトトーマツグループに属し、日本における4大監査法人のひとつである有限責任監査法人トーマツへの転職。新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。ともに働く仲間として多角的に評価されるのでしっかり対策をすすめましょう。
ベーシックでカジュアルな商品を展開する日本のアパレルメーカー、ユニクロへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【面接対策】アウトソーシングテクノロジーの中途採用面接では何を聞かれるのか
アウトソーシングのグループ企業であり、R&Dに特化した技術者派遣および開発請負を担うアウトソーシングテクノロジー。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
国内にとどまらず世界で勝負するデジタルアートのトップランナー、チームラボへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】ソニーミュージック(SME)の中途採用面接では何を聞かれるのか
レコード会社としても業界最大手の一つであり、まさに「レコード」の時代から国内の音楽シーンをリードしてきたSMEへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。事前にしっかり対策しておきましょう。
国内最大級規模の総合電機メーカー、日立製作所への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
国内損害保険業界においてトップシェアを誇る東京海上日動火災保険への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】ジャパネットたかたの中途採用面接では何を聞かれるのか
独自のサービス展開によって、日本を代表する通信販売会社となったジャパネットたかたへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】NEC（日本電気）の中途採用面接では何を聞かれるのか
通信系電機大手、IT系事業等を幅広く手がける日本電気（NEC）への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】リクルートスタッフィングの中途採用面接では何を聞かれるのか
人材派遣事業を中心にビジネス展開しているリクルートスタッフィングへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)の中途採用面接では何を聞かれるのか
世界50か国に拠点を擁する巨大ファーム、ボストン・コンサルティング・グループへの転職。様々な分野での専門家を集め、クライアント企業の発展に寄与しています。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。事前に対策しましょう。
パン業界最大手の山崎製パンへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【面接対策】イケア(IKEA)の中途採用面接では何を聞かれるのか
スウェーデン発、世界中に出店している家具量販店の日本法人であるイケア・ジャパンへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人柄」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として評価されるので事前にしっかり対策をして転職を成功させましょう。
国内有数のホテル運営企業として、全国にビジネスホテルを展開する「東横イン」への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人柄」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職しましょう。
【面接対策】リクルートR&Dスタッフィングの中途採用面接では何を聞かれるのか
製造系技術派遣会社のリクルートR&Dスタッフィングへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職を成功させましょう。
【面接対策】図書館流通センターの中途採用面接では何を聞かれるのか
図書館の民間運営において、2018年時点で約65％のシェアを誇る、図書館流通センターへの転職。公立図書館だけではなく、学校図書館や博物館の運営も担っています。中途採用では、志望動機・強み・適性といった基本に加え、これまでの経験や仕事への考え方、人物像なども踏まえ総合的な評価で採否が決まります。しっかりと対策しましょう。
