⻄部技研の転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
⻄部技研の2025年12月期決算は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新。「装置販売」から「空間全体を創出するエンジニアリング」へのシフトが結実し、特に国内電池市場で圧倒的な存在感を示しています。次期は10億円規模の人的資本投資を断行。「なぜ今、西部技研なのか？」、転職者が活躍できる領域を整理します。
フォーサイドの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
フォーサイドの2025年12月期決算は、営業利益が前年比約9.2倍と大幅増益。antz社の買収による人材・物流への参入やAI事業の再編など、大胆な事業構造の転換が進んでいます。「なぜ今フォーサイドなのか？」、転職希望者がどの成長領域で、どんな役割を担えるのかを整理します。
エプコの2025年12月期決算は、再エネサービスの爆発的な成長により増収増益を達成。純利益は前年比29.9%増と好調に推移しました。「脱炭素×建築DX」を掲げ、主力を再エネ・施工管理・BIMへとシフトさせる同社で、転職希望者がどのような役割を担えるのか、その将来性と採用の注目点を整理します。
日水コンの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
日水コンの2025年12月期決算は、売上高・各利益ともに過去最高を更新。ウォーターPPPの大型案件受注や国土強靱化の追い風により、中長期的な収益基盤が強固になっています。「水のトップランナー」として、技術者が担える役割が設計から経営・運営へと広がる現状を整理します。
セプテーニ・ホールディングスの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
セプテーニ・ホールディングスの2025年12月期決算は、継続事業で過去最高収益を更新。電通提携の加速とAI活用による生産性向上でV字回復を果たしました。「なぜ今セプテーニ・ホールディングスなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
いであの2025年12月期決算は、受注高・売上高が過去最高を更新。新中期経営計画でDX推進と400名の専門人財育成を掲げ、人的資本への投資を加速させています。「環境×建設」の独自技術を武器に、転職希望者がどのような最先端プロジェクトで役割を担えるのかを整理します。
イメージ・マジックの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
イメージ・マジックの2025年12月期決算は、売上・利益ともに過去最高を更新。オンデマンドプリントのDXを推進し、AIやロボティクスへの積極投資でさらなる成長を目指します。「なぜ今イメージ・マジックなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
シーイーシーの転職研究 2026年1月期3Q決算に見るキャリア機会
シーイーシーの2026年1月期3Q決算は、売上高・利益ともに過去最高を更新。3セグメントへの事業再編やセキュリティ領域の資本提携など、攻めの姿勢が鮮明です。「なぜ今シーイーシーなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
丹青社の転職研究 2026年1月期3Q決算に見るキャリア機会
丹青社の2026年1月期3Q決算は、大阪・関西万博関連の計上により営業利益121.5%増と過去最高を更新。万博後を見据えた再開発需要の取り込みや、人的資本への積極投資による従業員86名増など、攻めの姿勢が鮮明です。「なぜ今、丹青社なのか？」転職希望者が担える新たな空間創造の役割を整理します。
グローバル・リンク・マネジメントの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
グローバル・リンク・マネジメントの2025年12月期決算は、売上・経常利益ともに過去最高を更新。土地企画・再生事業の急成長に加え、SPCを活用した新モデルや人的資本投資による「業界No.1給与」への挑戦を掲げています。「なぜ今GLMなのか？」転職希望者が担える役割と、成長の舞台裏を整理します。
東京ソワールの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
東京ソワールの2025年12月期決算は、子会社キャナルジーンの通期寄与により売上高161億円（前年比2.6%増）を達成。卸売から直営・EC主導の収益構造へ転換し、小売事業の構成比が25%を超えました。「なぜ今東京ソワールなのか？」、成長フェーズに移行する同社の事業展開とキャリア機会を整理します。
ダイナパックの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
ダイナパックの2025年12月期決算は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新。ベトナムや国内での積極的なM&Aにより、グローバルな生産体制が劇的に強化されています。「包装の付加価値化」と「DX推進」を掲げる同社で、転職者がどのような役割を担い、キャリアを切り拓けるのかを整理します。
ザインエレクトロニクスの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
ザインエレクトロニクスの2025年12月期決算は、売上高46億円で増収を確保。新戦略「Innovate100」に向けた先行投資で赤字となりましたが、2026年度はAIサーバー事業等の本格寄与により44%の増収と黒字復帰を計画。「なぜ今ザインなのか？」、転職希望者が担える次世代通信とAIの実装領域を整理します。
ノバシステムの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
ノバシステムの2025年12月期決算は、不採算案件の影響で大幅減益となるも増収を確保。2026年度は利益1.9倍の急回復を計画しており、AIエンジニア100名体制への増員や高度先端案件へのシフトを加速させています。「なぜ今、ノバシステムなのか？」その戦略的背景と転職者が担える役割を整理します。
白洋舍の2025年12月期決算は、経常利益が過去最高を更新。インバウンド需要を背景に成長するレンタル事業への人的リソースシフトを加速させています。クリーニング事業のDXによる効率化も進む中、「なぜ今白洋舍なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
KG情報の転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
KG情報の2025年12月期決算は、営業利益44.6%増と大幅な増益を達成。「家づくり学校」の成長と「アルパコネクト」の拡販が寄与しました。今後はAI活用や人的資本への投資を強化する方針です。「なぜ今KG情報なのか？」、転職希望者が活躍できるフィールドを整理します。
共同ピーアールの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
共同ピーアールの2025年12月期決算は、売上高85.5億円（前年比16.8%増）と過去最高を更新。「フルAIシフト」による業務高度化や専門PR会社の連結化が進み、従来の手法を超えた次世代PRへの変革が加速しています。「なぜ今、共同PRなのか？」転職希望者が担える役割と戦略的背景を整理します。
日本エマージェンシーアシスタンスの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
日本エマージェンシーアシスタンスの2025年12月期決算は、売上高37.1億円、営業利益は前期比84.2%増と大幅な増収増益。歴史的なインバウンド需要とAI導入による収益体質改革が焦点です。「医療×観光」の滞在型プログラム開発など、転職希望者がどの成長領域で、どんな役割を担えるのか、最新の経営戦略から整理します。
船場の転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
船場の2025年12月期決算は、上場以来の最高益を達成。特にオフィス・余暇施設分野が前期比47%増と急成長しています。コクヨやマーサーとの戦略的提携、BIM活用など、空間創造の枠を超えた新たなキャリア機会が広がっています。「なぜ今、船場なのか」その戦略的背景を整理します。
コーユーレンティアの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
コーユーレンティアの2025年12月期決算は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新。万博関連の特需やエンジニアリング会社の新連結が寄与し、中期経営計画を1年前倒しで達成しました。「物流改革」や「ICT内製化」が進む同社で、転職希望者がどのような役割を担えるのか、最新データから整理します。
