最新決算で見る企業研究アクセスランキング

タチエスの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

タチエスの2026年3月期3Q決算は、構造改革の成果により営業利益10.9%増を達成。中国・北米での事業再編による黒字化や、東南アジアでの急成長が鮮明です。「不透明な市場環境下で、なぜ同社が収益性を高められているのか?」転職希望者が注目すべきグローバル戦略と活躍のフィールドを整理します。


ジョイフル本田の転職研究 2026年6月期2Q決算に見るキャリア機会

ジョイフル本田の2026年6月期2Q決算は、本田の子会社化により連結純利益が135.7%増と大幅伸長。専門店出店とDX推進による「攻めの構造改革」が加速しています。「なぜ今ジョイフル本田なのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


トランスコスモスの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

トランスコスモスの2026年3月期3Q決算は、過去最高売上高を更新し、営業利益も前年比20.5%増と好調。AI活用によるCX・BPOサービスの高度化が加速しています。「なぜ今トランスコスモスなのか?」「DX推進の現場でどんな役割を担えるのか」を整理します。


JMCの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

JMCの2025年12月期決算は、売上高が過去最高を更新する一方、鋳造事業の構造改革に伴う多額の減損損失を計上。「MADE BY JMC」の実現に向け、止血と縮小による収益性改善と、売上100億円を目指す積極的なM&A戦略を整理。転職希望者がどの成長事業で、どんな変革の役割を担えるのか解説します。


AppBankの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

AppBankの2025年12月期決算は、売上高が前期比24.9%増と拡大。不採算事業からの撤退と新規子会社2社の連結により、IPとAI(AX)を軸とした新たな成長フェーズへ移行しています。「なぜ今AppBankなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


すかいらーくホールディングスの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会

すかいらーくホールディングスの2026年12月期1Q決算は、売上高が過去最高水準を更新し、事業利益も2桁増益と好調な滑り出しです。「しんぱち食堂」の株式取得や海外展開の加速など、事業領域が急速に拡大中。「なぜ今すかいらーくなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


京阪ホールディングスの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会

京阪ホールディングスの2026年3月期2Q決算は、不動産販売の反動減で減収減益も、ホテル事業は営業利益+88.0%と爆発的な成長。淀屋橋や枚方での大型開発「沿線再耕」が収益に寄与し、配当予想も97円へ上方修正されました。「BIOSTYLE経営」を掲げ変革を急ぐ同社でのキャリア可能性を整理します。


東邦ガスの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

東邦ガスの2026年3月期3Q決算は、原材料価格の変動影響等により、営業利益が前年同期比18.4%増と好調。2026年4月の1:4株式分割も発表されました。「なぜ今、東邦ガスなのか?」中計で掲げる戦略事業へのシフトや投資促進が、転職希望者にどのようなキャリア機会をもたらすのかを整理します。


三菱倉庫の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

三菱倉庫の2026年3月期3Q決算は、純利益予想を500億円へ上方修正。不動産販売の反動はあるものの、政策保有株式の縮減と「資産回転型ビジネス」への構造転換を加速させています。「なぜ今三菱倉庫なのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


ジーテクトの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

ジーテクトの2026年3月期3Q決算は、外部要因により一時的な減収減益となりましたが、EV関連売上高が前年比53.9%増と急成長。通期325億円の積極的な設備投資を継続し、自動車業界の変革期を攻めの姿勢で乗り越えようとしています。「次世代モノづくり」を担う専門人材の活躍機会を最新戦略から整理します。


能美防災の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会

能美防災の2026年3月期2Q決算は、5年連続で受注高が過去最高を更新。明星電気の100億円規模の買収により「宇宙・気象」へ領域を広げ、総合防災メーカーへの進化を加速させています。利益率目標の引き上げと大規模な増員計画が示す、次なる成長ステージでの役割を整理します。


シンプレクス・ホールディングスの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

シンプレクス・ホールディングスの2026年3月期3Q決算は、売上・利益ともに過去最高を更新。スタッフ層の年俸100万円引き上げなど攻めの投資が実り、中途採用数も目標を突破しています。「なぜ今シンプレクスなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


JMDCの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

JMDCの2026年3月期3Q決算は、売上高23.2%増、営業利益37.1%増と大幅な増収増益を達成。主力であるヘルスビッグデータ事業が成長を強力に牽引しています。電子カルテ事業者との提携やAI活用など、データプラットフォームとしての進化が加速する同社で、どのような専門性が求められているのかを整理します。


ドトール・日レスホールディングスの転職研究 2026年2月期3Q決算に見るキャリア機会

ドトール・日レスホールディングスの2026年2月期3Q決算は、売上高6.5%増と好調。既存店の単価向上や、前年比9.4%増と急成長する卸売事業が利益を牽引。配当予想を上方修正し、強固な財務でM&Aや設備投資へ積極姿勢を見せています。「なぜ今ドトール・日レスホールディングスなのか?」、その成長要因を最新実績から整理します


吉野家ホールディングスの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会

吉野家ホールディングスの2026年2月期決算は、売上高2,256億円と過去最高を更新。国内事業会社の統合やラーメン事業の急成長など、大きな構造改革が進んでいます。「なぜ今吉野家なのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


キャンドゥの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会

キャンドゥの2026年2月期決算は、増収増益とともに黒字転換を達成。イオングループとの連携を深める新中期計画では「売上高1,000億円」を目標に、AI需要予測や人的資本投資などの抜本的な構造改革が進んでいます。「なぜ今キャンドゥなのか?」最新データから転職者が担える役割を整理します。


ダイフクの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会

ダイフクの2026年12月期1Q決算は、売上高・各段階利益ともに第1四半期として過去最高を更新。生成AI向け先端半導体投資の需要拡大や空港システムの受注急増が強力に牽引しています。独企業のM&A決議による欧州本格展開や新工場の竣工など、「なぜ今ダイフクなのか?」転職希望者が担える役割を整理します。


三協立山の転職研究 2026年5月期3Q決算に見るキャリア機会

三協立山の2026年5月期3Q決算は、原材料高騰等の影響で減益も、通期純利益予想を20億円へ上方修正。希望退職による構造改革、次世代太陽電池の開発、AIチャットツール「エーアイモノス」の導入など、新領域への投資を加速させています。「なぜ今三協立山なのか?」を整理します。


ユニシアホールディングスの転職研究 2026年11月期1Q決算に見るキャリア機会

ユニシアホールディングス(旧:串カツ田中ホールディングス)の2026年11月期1Q決算は、ピソラの新規連結により売上高が前年比87.8%増と急拡大。構造改革として施工・ITの内製化も黒字転換しました。「なぜ今ユニシアなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」成長フェーズにある多角化戦略を整理します。


日本ペイントホールディングスの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会

日本ペイントホールディングスの2025年12月期3Q決算は、売上・営業利益ともに過去最高を更新。AOCの買収完了により収益構造が劇的に進化し、「アセット・アセンブラー」としての成長が加速しています。「なぜ今日本ペイントHDなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


38/87

wiget_w300
NEXT_DX_LEADER
??????????????????????????????