ネオジャパンの転職研究 2026年1月期決算に見るキャリア機会
ネオジャパンの2026年1月期決算は、売上・利益ともに過去最高を更新。14期連続の増収を達成し、2029年1月期の売上高100億円到達へ向けた新目標も掲げられました。「なぜ今ネオジャパンなのか？」「AI実装が進む主力事業でどのような役割を担えるのか」を整理します。
ファーストリテイリングの転職研究 2026年8月期2Q決算に見るキャリア機会
ファーストリテイリングの2026年8月期2Q決算は、売上・利益ともに過去最高を更新。冬物依存を脱却し、全地域で増収増益を達成しました。通期予想も上方修正され、積極的なグローバル展開とDX投資が加速しています。「なぜ今ファストリなのか？」、転職者が担える役割とグローバルなキャリア可能性を整理します。
JESCOホールディングスの転職研究 2026年8月期2Q決算に見るキャリア機会
JESCOホールディングスの2026年8月期2Q決算は、営業利益が前年同期比約2.2倍の大幅増益。国内EPC事業の大型案件受注と不動産売却が牽引しました。主力のインフラ工事に加え、不動産再生やベトナム連携を強化する同社で、技術者がどのような役割を担い、キャリアを築けるのかを整理します。
黒崎播磨の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
黒崎播磨の2026年3月期3Q決算は、着実な価格転嫁とインドでの事業拡大により12.7%の営業増益を達成。「なぜ今、黒崎播磨なのか？」鉄鋼から半導体部材まで、技術力を武器にグローバル市場で攻勢を強める同社で、転職希望者がどのような役割を担えるのか、最新決算から整理します。
日本板硝子の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
日本板硝子の2026年3月期3Q決算は、欧州建築用ガラス事業の改善により営業利益が前年同期比71.3%増と大幅回復。「なぜ今日本板硝子なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を、構造改革の進捗や中期経営計画の進捗から整理します。
ノーリツの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
ノーリツの2025年12月期決算は、営業利益が前年比79.5％増と劇的な回復を遂げました。2030年の売上3,000億円を目指す長期ビジョンとJOB型人事制度の導入により、環境・海外・DX等の専門領域で「新価値」を創造する人材を求めています。転職希望者がどの事業でどのような役割を担えるのか整理します。
平和の2026年3月期3Q決算は、アコーディア・ゴルフの新規連結により売上高が73.9%増と急拡大しました。遊技機事業の下方修正という課題はあるものの、国内最大級のゴルフ運営基盤と、沖縄でのホテル新事業など、圧倒的なシェアを武器にした新たなキャリアフィールドが広がっています。
A&Dホロンホールディングスの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
A&Dホロンホールディングスの2026年3月期3Q決算は、売上高が過去最高を更新。半導体事業の新工場竣工や次世代製品の投入、医療機器の北米展開加速など、成長投資が目立ちます。「なぜ今A&Dホロンホールディングスなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
日野自動車の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
日野自動車の2026年3月期3Q決算は、純利益を750億円へ大幅上方修正。認証問題の和解進展により経営の不透明感が解消されつつある中、固定費削減と価格改善で販売減をカバーする強固な収益体質への転換が進んでいます。「再生と変革」の最前線で、専門スキルを活かせるポジションや役割を整理します。
GMOペパボの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
GMOペパボの2025年12月期決算は、金融支援事業の譲渡により資源をストック型ビジネスへ集中。法人向け高付加価値サービスやAI活用により営業利益は前期比12.5%増となりました。「なぜ今ペパボなのか？」、30億円規模のM&A予算を背景に転職希望者が担える役割と、盤石な収益基盤への変革を整理します。
川崎汽船の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
川崎汽船の2026年3月期3Q決算は、純利益の通期予想を上方修正。物流子会社の新規連結や脱炭素投資の加速など、構造改革が鮮明になっています。「なぜ今、海運大手なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
アズワンの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
アズワンの2026年3月期3Q決算は、売上高・利益ともに過去最高を更新。九州DCの拡張稼働や新サービス拠点への投資、1,320万点超のデータベース拡充など、物流とデジタルの融合が加速しています。「なぜ今アズワンなのか？」変革のポイントと、転職希望者が担える役割を整理します。
ウシオ電機の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ウシオ電機の2026年3月期2Q決算は、構造改革が奏功し全事業セグメントが営業黒字化を達成。ams-OSRAMの一部事業買収や生成AI向け次世代半導体露光装置（DLT）の商談進展など、2027年度の飛躍に向けた布石が着々と打たれています。「なぜ今ウシオなのか？」転職希望者が担えるグローバルな役割を整理します。
アエリアの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
アエリアの2025年12月期決算は、全セグメントでの収益改善により営業黒字転換を達成。特に不動産関連のアセットマネージメント事業が利益成長を牽引しています。「なぜ今アエリアなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
AppBankの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
AppBankの2025年12月期決算は、売上高が前期比24.9%増と拡大。不採算事業からの撤退と新規子会社2社の連結により、IPとAI（AX）を軸とした新たな成長フェーズへ移行しています。「なぜ今AppBankなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
象印マホービンの転職研究 2026年11月期1Q決算に見るキャリア機会
象印マホービンの2026年11月期1Q決算は、営業利益が前年比28.3%増と好進捗。国内の「炎舞炊き」や加湿器が好調なほか、香港販売代理店の子会社化により海外展開も加速。「なぜ今、象印なのか？」新中期計画「BEYOND」の下で転職希望者が担える役割を整理します。
マニーの転職研究 2026年8月期2Q決算に見るキャリア機会
マニーの2026年8月期2Q決算は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新。中国でのダイヤバー販売再開やドイツ子会社の構造改革、さらに新工場稼働に向けた自動化量産計画が加速しています。「なぜ今マニーなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
システムインテグレータの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
システムインテグレータの2026年2月期決算は、営業利益119.3%増の大幅増益。ERP事業の「多軸化」とAIの収益化が加速し、製造業向けDXの主役へ。「なぜ今システムインテグレータなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
サッポロホールディングスの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
サッポロホールディングスの2026年12月期1Q決算は、米国構造改革や国内飲料自販機の承継を決定。不採算領域を大胆に整理し、ビール、レモン、サッポロブランドという強みへの集中を加速しています。構造改革の「総仕上げ」から攻めの成長戦略へと舵を切る同社で、変革を主導できるプロフェッショナル人材の機会を整理します。
ユニ・チャームの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
ユニ・チャームの2026年12月期1Q決算は、アジア事業の劇的な収益改善により増収増益を達成。「第13次中期経営計画」が始動し、連結売上高1兆円超えを目指す中、生成AIを活用したDX人材育成も加速しています。「なぜ今ユニ・チャームなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
