IBJの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
IBJの2025年12月期通期決算は、売上・各利益ともに過去最高を更新。成婚組数目標を3万組へ上方修正し、共同代表制への移行で非連続な成長を狙います。「なぜ今IBJなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ジーエス・ユアサの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ジーエス・ユアサの2026年3月期2Q決算は、中間期として過去最高の売上・利益を更新。好調なHEV用電池やデータセンター需要を背景に、次世代モビリティへの巨額投資を加速させています。「エネルギーの変革期に、どの事業でどんな役割を担えるのか」を整理し、同社でのキャリア機会を探ります。
ダイワボウホールディングスの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
ダイワボウホールディングスの2026年3月期3Q決算は、売上高1兆円を突破し過去最高を更新。繊維事業の独立を経て、ITインフラ流通と産業機械の両輪が加速しています。人的資本投資を140億円へ積み増し、賃金ベースアップを断行するなど「社員の挑戦」を強力に支援する同社で、変革を担う専門人材の活躍機会を整理します。
ラクスルの転職研究 2026年7月期1Q決算に見るキャリア機会
ラクスルの2026年7月期1Q決算は、売上高17.2%増と好調。MBOによる非公開化の発表や、金融領域「ラクスルバンク」の始動など、第二創業期としての大胆な施策が相次いでいます。「なぜ今ラクスルなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を最新データから整理します。
インフォマートの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
インフォマートの2025年12月期決算は、営業利益が前期比138.6%増と急成長。クラウド移行による収益改善に加え、ES事業の黒字化達成でさらなる飛躍の準備が整いました。第一生命グループとの大規模提携で100億円超の買収・開発資金を確保した同社で、どんなキャリア機会が生まれているのかを整理します。
ジェイ・エス・ビーの転職研究 2025年10月期決算に見るキャリア機会
ジェイ・エス・ビーの2025年10月期決算は、管理戸数99,300戸突破と中期計画の上方修正により、成長加速が鮮明となりました。一時的費用の影響を除いた実質利益は好調で、2026年度からの休日増など職場環境も大幅改善。「なぜ今ジェイ・エス・ビーなのか？」、転職者が担える役割を整理します。
ジェイ・イー・ティの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
ジェイ・イー・ティの2025年12月期3Q決算は、在庫評価損の計上で大幅赤字となりましたが、売上進捗は82.1%と順調です。中国での現地メーカー出資を通じた「現地化戦略」や、AI・HBM向け先端需要への注力など、構造改革期にある同社でのキャリア機会と、転職者が担える役割を整理します。
メディア工房の転職研究 2026年8月期中間決算に見るキャリア機会
メディア工房の2026年8月期中間決算は、制作基盤の運用遅延やAI普及の影響で減収となるも、対人価値を重視する「フィジカル領域」への大胆な資源シフトを開始。中間株主優待の新設やM&A組織の立ち上げなど、時価総額100億円を目指す構造改革の真っ只中にあります。変革期にある同社で、技術や企画を活かせるフィールドを整理します
わらべや日洋ホールディングスの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
わらべや日洋ホールディングスの2026年2月期決算は、売上高・全利益で過去最高を更新。国内事業の地域別分社化や北米での冷凍食品展開など、攻めの構造改革が加速しています。「なぜ今わらべや日洋ホールディングスなのか？」「地域分社化で転職者の役割はどう変わるのか」を整理します。
中本パックスの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
中本パックスの2026年2月期決算は、売上高・利益ともに過去最高を更新。「nbass」ブランドの立ち上げや埼玉新工場でのテストコーター稼働など、成長著しいIT・二次電池分野へ注力します。「なぜ今中本パックスなのか？」、環境・先端材料の変革を担うキャリア機会を整理します。
システムインテグレータの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
システムインテグレータの2026年2月期決算は、営業利益119.3%増の大幅増益。ERP事業の「多軸化」とAIの収益化が加速し、製造業向けDXの主役へ。「なぜ今システムインテグレータなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
IKホールディングスの転職研究 2026年5月期3Q決算に見るキャリア機会
IKホールディングスの2026年5月期3Q決算は、子会社の吸収合併による組織再編を完了。TV通販から店舗・ECへと主軸を移し、特に韓国コスメの店舗販売が21.2%増と急成長しています。M&Aやブランド戦略の刷新が進む「マーケティングメーカー」で、どのような人材が求められているのかを分析します。
ダイセキの2026年2月期決算は、主力事業の好調により売上高が過去最高を更新しました。ダイセキ環境ソリューションの完全子会社化や次世代素材MOF事業の譲受により、従来の環境ビジネスから気体ビジネスへの領域拡大を加速させています。「なぜ今ダイセキなのか？」転職希望者が活躍できるフィールドを整理します。
コレックホールディングスの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
コレックホールディングスの2026年2月期決算は、不祥事整理を終え過去最高売上を更新。アウトソーシング事業が57%成長し、ストック型収益が65%まで向上した点が光ります。次期は営業利益4倍超のV字回復を予想。「再生から再成長」へ舵を切る同社で、転職希望者が担える役割を整理します。
ユニ・チャームの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
ユニ・チャームの2026年12月期1Q決算は、アジア事業の劇的な収益改善により増収増益を達成。「第13次中期経営計画」が始動し、連結売上高1兆円超えを目指す中、生成AIを活用したDX人材育成も加速しています。「なぜ今ユニ・チャームなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
小林製薬の転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
小林製薬の2026年12月期1Q決算は、広告本格再開に伴う国内事業の復調や通期計画の維持が示されました。「なぜ今小林製薬なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
グリムスの2026年3月期決算は、売上高・各利益ともに過去最高を更新。エネルギーソリューション事業の体制統合や系統用蓄電池事業の開始など、法人主軸への構造改革が進みます。「なぜ今グリムスなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
文化シヤッターの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
文化シヤッターの2026年3月期2Q決算は、中間純利益が前年比24.3%増と好調。2030年度の売上3,000億円超を目指す「Over3,000」戦略を始動しました。注力する「エコ＆防災事業」が社会課題を背景に急成長する中、転職者がどの事業でどのような役割を担えるのか、最新の経営戦略から整理します。
EIZOの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
EIZOの2026年3月期3Q決算は、欧州経済の停滞で通期予想を下方修正。一方でJR西日本とのAI共創やインド・中東市場の強化など、ビジネスモデル変革を加速させています。「なぜ今EIZOなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
A&Dホロンホールディングスの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
A&Dホロンホールディングスの2026年3月期3Q決算は、売上高が過去最高を更新。半導体事業の新工場竣工や次世代製品の投入、医療機器の北米展開加速など、成長投資が目立ちます。「なぜ今A&Dホロンホールディングスなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
