カンロの2025年12月期決算は、売上・利益ともに過去最高を更新。米国現地法人の連結開始や新事業部への組織統合など、グローバル展開とデジタル変革を加速させています。「なぜ今カンロなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ジェイ・イー・ティの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
ジェイ・イー・ティの2025年12月期3Q決算は、在庫評価損の計上で大幅赤字となりましたが、売上進捗は82.1%と順調です。中国での現地メーカー出資を通じた「現地化戦略」や、AI・HBM向け先端需要への注力など、構造改革期にある同社でのキャリア機会と、転職者が担える役割を整理します。
近鉄百貨店の転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
近鉄百貨店の2026年2月期決算は、大阪・関西万博関連事業の寄与や旗艦店の好調により売上高・利益ともに大幅増。名古屋店の閉店や地域店の減損など、聖域なき構造改革を加速させています。「百“価”店」への進化を掲げ、小売の枠を超えた新たな価値創造を担える人材への期待が高まっています。
メディア工房の転職研究 2026年8月期中間決算に見るキャリア機会
メディア工房の2026年8月期中間決算は、制作基盤の運用遅延やAI普及の影響で減収となるも、対人価値を重視する「フィジカル領域」への大胆な資源シフトを開始。中間株主優待の新設やM&A組織の立ち上げなど、時価総額100億円を目指す構造改革の真っ只中にあります。変革期にある同社で、技術や企画を活かせるフィールドを整理します
ダイセキの2026年2月期決算は、主力事業の好調により売上高が過去最高を更新しました。ダイセキ環境ソリューションの完全子会社化や次世代素材MOF事業の譲受により、従来の環境ビジネスから気体ビジネスへの領域拡大を加速させています。「なぜ今ダイセキなのか？」転職希望者が活躍できるフィールドを整理します。
IHIの2026年3月期決算は、売上収益や営業利益など主要利益項目で過去最高を達成。「なぜ今IHIなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
サンリオの2026年3月期決算は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新。自社ゲームブランド「Sanrio Games」の立ち上げや海外完全子会社化など、「なぜ今サンリオなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ユアテックの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ユアテックの2026年3月期2Q決算は、営業利益が前年比67.4%増と大幅な躍進を記録。好業績を受け中期経営計画の目標値を上方修正したほか、5年間で350名の増員を掲げる「人財戦略」を始動。東北のインフラを支えつつ、再生エネや海外へ領域を広げる同社でのキャリア機会を整理します。
椿本チエインの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
椿本チエインの2026年3月期3Q決算は、モビリティ事業が利益18.1%増と躍進。2026年1月には大同工業を完全子会社化し、グローバル競争力を大幅に強化しています。世界シェアNo.1の技術力を武器に、変革期を迎える同社でどのような役割を担えるのか、求職者が知るべき要点を整理します。
サンエーの転職研究 2026年2月期2Q決算に見るキャリア機会
サンエーの2026年2月期2Q決算は、営業収益1,222億円（+1.3%）と微増も、人件費増や特殊要因の反動で営業利益は5.1%減。「なぜ今サンエーなのか？」、店舗DXの推進や新規ブランド提携などの構造的変化を整理し、転職希望者がどの事業でどんな役割を担えるのかを詳しく解説します。
丸三証券の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
丸三証券の2026年3月期3Q決算は、子会社合併と信託報酬の過去最高更新が大きなトピック。株式委託手数料の急増により営業利益は19.0%増と好調です。安定収益基盤の強化が進む中で、「なぜ今丸三証券なのか？」「転職希望者が資産コンサルティングでどんな役割を担えるのか」を整理します。
立川ブラインド工業の転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
立川ブラインド工業の2025年12月期決算は、室内装品の刷新により過去最高純利益を達成。新中期経営計画では人的資本やDXへ総額90億円規模の成長投資を投じる方針です。「なぜ今立川ブラインドなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
IBJの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会
IBJの2025年12月期通期決算は、売上・各利益ともに過去最高を更新。成婚組数目標を3万組へ上方修正し、共同代表制への移行で非連続な成長を狙います。「なぜ今IBJなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ホシザキの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
ホシザキの2025年12月期3Q決算は、売上・営業利益ともに過去最高を更新。米国食品ショーケース大手SCC社の買収完了によりグローバル展開が新たなステージへ突入しました。好調な進捗率の背景にある「飲食外市場」への攻勢と、海外M&Aによる非連続な成長戦略。転職者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
テイ・エス テックの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
テイ・エス テックの2026年3月期2Q決算は、主要客先の減産で減益も、インド新工場の稼働やスズキ向け商権拡大が加速。「ホンダ依存からの脱却」を掲げる同社で、転職希望者がインド市場や生産DX、新規M&Aなどの変革領域でどのような役割を担えるのかを整理します。
アズワンの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
アズワンの2026年3月期3Q決算は、売上高・利益ともに過去最高を更新。九州DCの拡張稼働や新サービス拠点への投資、1,320万点超のデータベース拡充など、物流とデジタルの融合が加速しています。「なぜ今アズワンなのか？」変革のポイントと、転職希望者が担える役割を整理します。
PALTACの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
PALTACの2026年3月期3Q決算は、新規取引の獲得と高付加価値商材の拡充により売上高が4.3%増と堅調。物流費高騰という課題に対し、ケース出荷への転換や共同配送などの抜本的な物流DXで応戦しています。「選ばれる物流インフラ」への変革期にある同社で、専門人材が担える役割を整理します。
スターツ出版の転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
スターツ出版の2025年12月期決算は、先行投資により減益も、自社IPの17作品映像化や社長直轄のM&A部隊組成など攻めの姿勢を鮮明にしました。強固な財務基盤を武器に、2027年の最高益更新を目指す同社で、コンテンツ編集やDX推進、事業開発の役割がいかに拡大しているかを整理します。
マニーの転職研究 2026年8月期2Q決算に見るキャリア機会
マニーの2026年8月期2Q決算は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新。中国でのダイヤバー販売再開やドイツ子会社の構造改革、さらに新工場稼働に向けた自動化量産計画が加速しています。「なぜ今マニーなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
クラウディアホールディングスの転職研究 2026年8月期2Q決算に見るキャリア機会
クラウディアホールディングスの2026年8月期2Q決算は、営業利益が前年比103.0%増と大幅な増益を達成。映画コラボやバルセロナでのショー初参加などグローバル展開を強化中です。「なぜ今クラウディアホールディングスなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
