【面接対策】SMBC日興証券の中途採用面接では何を聞かれるのか
現在は三井住友フィナンシャルグループの傘下にあるSMBC日興証券への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
“ほかにないもの”をコンセプトに、スーツ専門店『ONLY』を全国展開しているオンリー。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前に対策をすすめましょう。
音楽ランキングや顧客満足度調査、ニュースなどを配信しているオリコンへの転職。中途採用は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】アーバンリサーチの中途採用面接では何を聞かれるのか
ファッションのセレクトショップを多数展開しているアーバンリサーチへの転職。新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問わるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、また一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されますので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【平均年収767.6万円】大日本印刷社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】大日本印刷社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。
日本を代表する家電量販店であるビックカメラへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職を成功させましょう。
【20年2月期】三陽商会、4期連続の最終赤字決算 資産売却や現預金の取り崩し続ける
総合ファッションアパレル企業を掲げる三陽商会。2015年に英国ブランド「バーバリー」のライセンス契約を失った後、業績が悪化。2020年2月期は4期連続の赤字決算となりました。株主からは現経営陣の退任を提案されていますが、赤字続きでなぜ会社は傾かないのでしょうか。財務諸表等を基に会社の現状と課題を整理します。
【面接対策】三井不動産商業マネジメントの中途面接では何を聞かれるのか
三井不動産傘下で施設運営を行う三井不動産商業マネジメント(以下、三井不動産商業）への転職。中途採用では新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、書類からは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
100円均一ショップで高い知名度を誇るダイソーを展開する大創産業への転職。中途採用面接では新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キ「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
プラントや住宅向けに断熱材やシール材、ふっ素樹脂製品、フィルター製品などの製造販売をおこなうニチアスへの転職。採用面接では、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類からは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、しっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】ベネフィット・ワンの中途採用面接では何を聞かれるのか
企業などの福利厚生業務の運営代行サービスをおこなうベネフィット・ワンへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
国内有数のホテル運営企業として、全国にビジネスホテルを展開する「東横イン」への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人柄」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職しましょう。
カレーのルーを主力製品に、日本中の食卓に「おいしさとやすらぎ」を届けるハウス食品への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共にに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【20年2月期】クラウド特化で業績絶好調のテラスカイ 21年2月期は「増収減益」となる理由
クラウドに特化したシステム開発や導入支援などを行うテラスカイ。得意分野はSalesforceとAWSです。顧客のクラウド需要が高まり、20年2月期は業績好調で売上利益が急増しましたが、21年2月期は事業規模拡大のための積極投資を継続し増収減益となる見込みです。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
携帯電話やパソコン向けに占いコンテンツなどを配信するメディア工房への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【19年12月期】スマホゲームのKlab カジュアルゲームのオリジナルタイトルに活路探る
スマホゲームの企画・開発・運営を行うKLab（クラブ）。19年12月期はオリジナルタイトルのリリースに失敗し、コスト増で大幅減益となりました。20年にはカジュアルゲームに参入し、海外売上比率が3割を超える強みを活かして念願の「オリジナルタイトル」での成功を目指します。財務諸表などに基づき、会社の現状と課題を整理します。
【20年2月期】「天気の子」で最高益の東宝 「重要な後発事象に関する注記」にコロナ禍の影響記載
「映画」「演劇」「不動産」のすべての領域で好調で過去最高益となった東宝。しかしコロナ禍で映画公開の日程変更や演劇の公演中止などが相次ぎ、21年2月期の業績予測は非開示に。株主総会招集通知の「重要な後発事象に関する注記」はコロナ禍に言及しました。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
世界トップクラスのシェアを誇る、創業から40年以上の老舗独立系IT企業である図研への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】モスフードサービスの中途採用面接では何を聞かれるのか
フランチャイズチェーンのハンバーガーショップ「モスバーガー」を展開するモスフードサービスへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
【20年2月期】「グローバルワーク」のアダストリア コロナ禍による店舗売上減を自社ECでカバーできるか
カジュアル衣料品等のSPA（製造小売）ブランドを国内外で展開するアダストリア。「グローバルワーク」や「ニコアンド」などの好調で20年2月期は大幅増益でしたが、コロナ禍で20年3月の店舗売上高は前年比約76％と厳しい状況に。これを成長中のECがどこまでカバーするか。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
