編集部リサコ（Resaco）決算キャリア研究室

ラックランドの転職研究　2025年12月期通期決算に見るキャリア機会

ラックランドの2025年12月期決算は、過去最高の売上高を記録し鮮やかなV字回復を達成。新中期経営計画では人財投資に12億円、DXに多額の資金を投じる攻めの姿勢。なぜ今ラックランドなのか？「食」と「建築」の融合で飛躍する同社で、転職希望者が担える新たな役割を整理します。

ダイレクトマーケティングミックスの転職研究　2025年12月期通期決算に見るキャリア機会

ダイレクトマーケティングミックスの2025年12月期決算は、主力3ドメインの伸長により営業利益が前年比48.7%の大幅増益。2025年10月に完了した2社のM&Aにより、採用代行（RPO）やデジタル集客へと事業領域を急拡大させています。「なぜ今DmMiXなのか？」を、転職者が担える新たな役割とともに整理します。

フロンティア・マネジメントの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

フロンティア・マネジメントの2025年12月期決算は、ホビーリンク・ジャパン連結化で過去最高売上を更新。構造改革を完了し、2026年度のV字回復へ向けた「攻めの採用」へ転換します。「なぜ今FMIなのか？」「事業投資と経営執行のフィールドでどんな役割を担えるのか」を整理します。

プロレド・パートナーズの転職研究　2025年10月期決算に見るキャリア機会

プロレド・パートナーズの2025年10月期決算は、ファンド事業の売却寄与で連結営業利益が約5倍となる大幅増益。一方、コンサル事業では2026年の300名体制構築に向け積極採用を継続しています。独自モデル「成功報酬型コンサル」の拡大など、成長フェーズにある同社でのキャリア機会を整理します。

マネジメントソリューションズの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

マネジメントソリューションズの2025年12月期決算は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新。「AI PMO」の具現化や防衛領域への参入、分社化検討など、大きな構造的転換期にあります。「なぜ今MSOLなのか？」転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。

エル・ティー・エスの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

エル・ティー・エスの2025年12月期決算は、一過性損失を吸収し3年連続の増収増益を達成。「なぜ今LTSなのか？」2026年度に向けたセグメント刷新と、フロント人員を950名体制へ拡大する積極採用、生成AIを活用した新たな提供価値の構築に向けた戦略を整理します。

エランの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

エランの2025年12月期決算は、売上高16.7%増と大幅な増収増益を達成。新中期経営計画ではROE25.0%を掲げ、国内CSセットの深化とベトナムでの海外展開、さらにはM&Aを加速させます。安定した収益基盤を持ちつつ、新規事業開発や海外事業など攻めのキャリアに挑戦できる同社の最新状況を整理します。

バリューHRの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

バリューHRの2025年12月期決算は、売上高が初の100億円を突破しました。体制強化に向けた先行投資で一時減益となったものの、2026年度はコスト構造の正常化により最高益更新を計画。「なぜ今バリューHRなのか？」、転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。

IBJの転職研究　2025年12月期通期決算に見るキャリア機会

IBJの2025年12月期通期決算は、売上・各利益ともに過去最高を更新。成婚組数目標を3万組へ上方修正し、共同代表制への移行で非連続な成長を狙います。「なぜ今IBJなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。

フルキャストホールディングスの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

フルキャストホールディングスの2025年12月期決算は、売上高が過去最高を更新。大型M&Aによりグローバル・ハイクラス紹介への進出とAI戦略を加速させています。「なぜ今フルキャストなのか？」「転職希望者がどの新設事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。

GMOインターネットの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

GMOインターネットの2025年12月期決算は、売上・利益ともに予想を超過。再編1年目で「GPUクラウドの黒字化」や「岩盤ストック収益の強化」を達成しました。「なぜ今GMOインターネットなのか？」「転職希望者がAIやインフラ事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。

アルプス技研の転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

アルプス技研の2025年12月期決算は、売上・利益ともに過去最高を更新。航空宇宙や医療などの先端領域へシフトを加速させ、宇宙事業推進室の新設や7.4%の賃上げなど、攻めの人的資本経営が目立ちます。「なぜ今アルプス技研なのか？」、転職希望者がどの成長事業で役割を担えるのかを整理します。

バリューコマースの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

バリューコマースの2025年12月期決算は、主要サービスの提供終了により減収減益となりましたが、アフィリエイト事業は堅調。2026年からは「流通設計者」への進化を掲げ、ナラティブマーケティングとAI変革（AX）に舵を切ります。「なぜ今バリューコマースなのか？」転職希望者が担える新戦略の役割を整理します。

アドウェイズの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

アドウェイズの2025年12月期決算は、営業利益が前期比78.6%増と大幅な伸びを記録。自社プラットフォーム「UNICORN」が過去最高の取扱高を更新し、成長の柱となっています。中国広告事業の売却による構造改革も断行。「なぜ今アドウェイズなのか？」、その変革期にあるキャリア機会を整理します。

エスプールの転職研究　2025年11月期決算に見るキャリア機会

エスプールの2025年11月期決算は、売上高260億円の過去最高を更新。代表取締役の二頭体制への刷新や不採算拠点の整理など、2027年からの再成長に向けた土台作りを加速させています。「なぜ今エスプールなのか？」「転職者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。

ファンコミュニケーションズの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

ファンコミュニケーションズの2025年12月期決算は、営業利益23.1%増の着地。既存事業の生産性向上に加え、AIへの集中投資を盛り込んだ新中期経営計画が始動しました。「なぜ今ファンコミなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。

NJSの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

NJSの2025年12月期決算は、売上高248.5億円（前年比10%増）と過去最高を更新。M&Aや子会社統合による「カスタマーサービス」の拡大と、PPP（官民連携）事業の推進が加速しています。「水と環境のオペレーションカンパニー」を目指す同社で、転職希望者がどの事業で活躍できるのかを整理します。

学情の転職研究　2026年10月期1Q決算に見るキャリア機会

学情の2026年10月期1Q決算は、エージェント事業が前年比約2倍と急成長。12月の受注高が過去最高を更新するなど、需要期に向けて順調な滑り出しです。「なぜ今、20代専門の学情なのか？」転職希望者がどの成長事業で、どんな役割を担えるのか、最新の投資戦略とあわせて整理します。

リンクアンドモチベーションの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

リンクアンドモチベーションの2025年12月期決算は、売上収益が過去最高の415億円を達成。Unipos社の完全子会社化や採用支援クラウドの新設など、人的資本経営の総合パートナーへ進化中です。「なぜ今同社なのか？」事業別成長率や2030年目標から、転職希望者が担える役割を整理します。

ジェイ・エス・ビーの転職研究　2025年10月期決算に見るキャリア機会

ジェイ・エス・ビーの2025年10月期決算は、管理戸数99,300戸突破と中期計画の上方修正により、成長加速が鮮明となりました。一時的費用の影響を除いた実質利益は好調で、2026年度からの休日増など職場環境も大幅改善。「なぜ今ジェイ・エス・ビーなのか？」、転職者が担える役割を整理します。