第一興商の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
第一興商の2026年3月期2Q決算は、売上高が中間期過去最高を更新。新機種「LIVE DAM WAO!」の投入や本社移転による構造改革、さらには第4の柱として急成長するパーキング事業の躍進に注目。「なぜ今第一興商なのか？」転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
ミライト・ワンの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ミライト・ワンの2026年3月期2Q決算は、過去最高の受注・売上を更新し、営業利益も68.1%増と大幅増益。ITとインフラの融合を加速させる同社が、Y2S社の連結子会社化やAI活用の推進で、どのような専門職ニーズを高めているのかを整理します。
ダイフクの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
ダイフクの2025年12月期3Q決算は、営業利益が前年比+26.3%と大幅増益。通期利益予想も上方修正しました。京都Labの開設や米国新工場の稼働など、AI開発と海外生産体制を同時強化中。「なぜ今ダイフクなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
サンドラッグの転職研究 2026年3月期中間決算に見るキャリア機会
サンドラッグの2026年3月期中間決算は、売上高4,184億円（前年比5.8%増）と好調。開発担当者を20名増員し「売上1兆円」に向けた出店を加速させています。DXによる店舗効率化や調剤・食品部門の強化など、現場変革を牽引する専門人材のニーズが急速に高まっています。転職希望者が担える役割を整理します。
りそなホールディングスの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
りそなホールディングスの2026年3月期2Q決算は、利上げ効果を背景に中間純利益が前年比25.0%増と好調。デジタルガレージ社との提携強化や住宅ローン過去最高水準の実行額など、攻めの姿勢が鮮明です。「なぜ今りそななのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
宝ホールディングスの転職研究 2026年3月期中間決算に見るキャリア機会
宝ホールディングスの2026年3月期中間決算は、海外酒類事業が過去最高を記録。一方でバイオ事業は苦戦し下方修正を余儀なくされましたが、米Curio社の買収や海外卸事業への集中投資など「攻め」の姿勢を維持。グローバルな組織統合やSCM改革を主導できる人材に、どのような役割が期待されているのかを整理します。
トクヤマの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
トクヤマの2026年3月期2Q決算は、営業利益37.2%増と大幅増益。JSRからの診断薬事業買収を完了し、成長事業の柱が明確になりました。半導体材料の急成長とヘルスケア分野への大胆なシフトが進む中、専門人材がどの事業でどんな役割を担えるのか、最新資料から紐解きます。
日本化薬の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
日本化薬の2026年3月期2Q決算は、全事業で増収し純利益が95.7％増と躍進。バイオシミラーのシェア拡大や半導体材料の回復が寄与しています。新設工場や新薬の立ち上げを控え、品質保証やエンジニアの採用が活発化。「なぜ今日本化薬なのか？」、転職希望者が狙うべき領域を整理します。
フジテックの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
フジテックの2026年3月期2Q決算は、受注高と営業利益で過去最高を更新。新型機「エレ・グランス」の出荷や設計自動化など、DXによる高収益化が鮮明です。「世界を、もっとフラットに」という新ビジョンのもと、エンジニアやグローバル人材がどの事業で活躍できるのか、最新実績から分析します。
長瀬産業の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
長瀬産業の2026年3月期3Q決算は、売上・各利益で過去最高を更新。半導体やバイオ・診断薬事業の大型買収を完遂し、製造機能を持つ高収益企業への変革が加速しています。総還元性向100%方針で攻める同社。「なぜ今、長瀬産業なのか？」転職希望者が注目すべき変革のポイントと、広がる活躍のフィールドを整理します。
アクセンチュア転職ガイド：米SEC年次報告書から読み解く会社の実態（FY2025版）
アクセンチュアへの転職を狙う方へ。2026年最新の米SEC提出資料を基に、内部の評価規律や従業員数77.9万人の組織実態を解説。日本人2名がグローバル最高幹部に名を連ねる日本市場の重要性、AI人材7.7万人体制への戦略、公式一次資料から合格の鍵を読み解きます。
キヤノンマーケティングジャパンの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会
キヤノンマーケティングジャパンの2025年12月期決算は、ITソリューションの力強い成長により営業利益が過去最高を更新。5期連続の増収増益を達成し、次なる成長へ2,000億円の投資枠を設定しました。「ITサービス企業」への変革を加速する同社で、転職者が担える役割と将来性を整理します。
マルハニチロの転職研究 2026年3月期中間期決算に見るキャリア機会
マルハニチロの2026年3月期中間期決算は、北米事業の黒字転換と欧州M&Aの寄与により営業利益が過去最高の187億円を達成。2026年3月の社名変更「Umios」を見据え、1,400億円超の成長投資を加速。「ソリューション企業」への変革期に、転職者がグローバル事業や組織刷新で担える役割を整理します。
エクシオグループの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
エクシオグループの2026年3月期2Q決算は、売上高・営業利益ともに中間期の過去最高を更新。データセンター需要や教育DX関連の大型案件が牽引し、全セグメントで大幅増益を達成しています。「なぜ今EXEOなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
アマノの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
アマノの2026年3月期3Q決算は、前年の特需反動を情報システムや環境システムが補い過去最高の売上水準を維持。クラウド化やロボティクス推進を背景に、「時間」と「空気」の領域でDXを担う人材への期待が高まっています。「なぜ今アマノなのか？」転職希望者がどの事業で活躍できるのかを整理します。
ニチレイの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ニチレイの2026年3月期2Q決算は、物流事業の躍進により純利益で増益を確保。食品事業では大幅な原材料コスト高に直面するも、セグメント再編による機能統合や北米の内製化投資など、中長期的な収益力回復に向けた「攻め」の構造改革が加速しています。変革期にある同社で求められる役割を整理します。
東亞合成の転職研究 2025年12月期2Q決算に見るキャリア機会
東亞合成の2025年12月期2Q決算は、下水道老朽化対策製品の増益が利益を支える形となりました。一方で米国事業の完全子会社化やインド新会社設立など、グローバル展開を加速させる動きを活発化させています。「なぜ今、東亞合成なのか？」転職希望者が注目すべき事業と役割を整理します。
NSDの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
NSDの2026年3月期3Q決算は、売上高・利益ともに過去最高を更新し通期予想を上方修正。「AI・ソリューション事業本部」の新設など、組織体制も攻めへと刷新されます。「なぜ今NSDなのか？」転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか、最新データから整理します。
日立建機の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
日立建機の2026年3月期3Q決算は、欧米の独自展開が奏功し通期予想を上方修正。2027年の「ランドクロス」への商号変更を見据え、デジタル・環境戦略を加速させています。「なぜ今、日立建機なのか？」、事業ポートフォリオ刷新の中で転職者が担える役割や、グローバルな活躍の可能性を整理します。
住友重機械工業の転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
住友重機械工業の2025年12月期3Q決算は、受注高が18.6%増と回復基調に。メカトロニクス事業の利益改善やエネルギー分野の躍進が光る一方、半導体・建機分野の停滞に対しセグメント再編を伴う構造改革を推進中です。変革期にある総合機械メーカーのキャリア機会を整理します。
