経営者のゴタゴタが続く日産自動車 口コミ分析から見る企業体質
役員報酬をめぐる問題が相次いでいる。 カルロス・ゴーン氏が役員報酬の未払い分を隠蔽したとして、2018年11月金融商品取引法違反で東京地検特捜部に逮捕（その後、特別背任容疑で追起訴）。ついで2019年6月に元幹部への雑誌インタビューで露見した、西川広人社長兼最高経営責任者（CEO）の役員報酬不正上乗せ疑惑。
【平均年収963.7万円】ファーストリテイリングの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収のなぜシリーズ】ユニクロ、GUを運営するファーストリテイリングの平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。
【口コミ評判】ダイキン工業 人工知能と盆踊りが交錯する「巨大な町工場」
エアコンの世界的メーカーとして知られる、ダイキン工業。空調事業と換気事業は世界一、フッ素科学製品でもデュポンに次いで2位の規模を誇っています。一方で、グローバルな印象に反するローカルなイベントも多いとか。企業口コミサイト「キャリコネ」への社員の口コミから、会社の内情を探ります。
【平均年収639.3万円】東日本旅客鉄道（JR東日本）社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収のなぜシリーズ】平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。今回はJR東日本（東日本旅客鉄道）です。
【平均年収565.8万円】良品計画社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【給与明細のひみつシリーズ】平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。
【平均年収595.8万円】カヤック社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【給与明細のひみつシリーズ】平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。
三井不動産に転職したい人のための企業研究【高報酬＆低い離職率】
口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。業績と待遇の2つの面で志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのは、総合デベロッパー最大手の三井不動産です。
三菱電機 vs. 日立製作所 働きがいがある・働きやすいのはどっち？【口コミ分析】
三菱電機と日立製作所の社員は自社の働きやすさについてどう感じているのでしょうか。ライバル関係にある企業との比較でどの項目で違いは？ 口コミ投稿者の主観による点数付けと、投稿された口コミから読み取れる本質的な満足度の分析を通じて企業を評価します。
【口コミ評判】セイコーエプソン 長野の居心地よい会社だが、プリンターの将来に不安も
「エプソン」ブランドのプリンターや液晶プロジェクターの製造元として知られる、セイコーエプソン。事業所の多くは長野県内に置かれ、中途採用を積極的に行っています。企業口コミサイト「キャリコネ」に現役社員・OBOGが残した書き込みからは、会社の内情が垣間見られます。
『面白法人』と自ら名乗る株式会社カヤックへの転職。「何をするかより誰とするか」を標榜する通り、採用には「人間性」が最重要視されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【口コミ評判】ヤフーが非上場企業に！「かなり自由な社風」は維持されるのか？
日本最大級のポータルサイトを運営するヤフーが、2019年10月1日付けで「Zホールディングス（ZHD）」に社名変更し、持株会社体制となります。ZHDの下には、100％子会社の新「ヤフー」を新設。結果としてヤフーは非上場企業になります。この影響はどこまで及ぶのでしょうか。
【平均年収854.7万円】日揮の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】日揮の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収1127.9万円】鹿島建設の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】鹿島建設の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
ミスミグループ本社に転職したい人のための企業研究【最高売上連続更新】
口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。業績と待遇の2つの面で志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのは、メーカーであり商社でもあるミスミグループ本社です。
【平均年収977.9万円】清水建設の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】清水建設の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収963.5万円】大成建設の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】大成建設の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収1024.9万円】大林組の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】大林組の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収1057.4万円】電通国際情報サービスの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】電通国際情報サービス(ISID)の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収1111.3万円】三菱総合研究所（MRI）の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】三菱総合研究所の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収1152.8万円】シグマクシスの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】シグマクシスの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
