液晶テレビなどを主力とする民生用電気機器メーカーの船井電機への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
おもに自動車関連部品や生活環境機器の製造・販売をおこなっているミクニへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので、事前にしっかり対策をすすめ転職しましょう。
ファッションに関わるサービスや投資を多角的に展開するワールドへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
中部・関西・関東を中心に「葬儀会館TEAR」を運営し、葬儀・法要をおこなうティアへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策を進めましょう。
多くの有名飲食チェーンを多角的に展開するコロワイドへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】ソニーモバイルコミュニケーションズの中途採用面接では何を聞かれるのか
スマートフォンのXperiaブランドで有名なソニーモバイルコミュニケーションズへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「個性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【19年8月期】働き方改革で増収増益のチームスピリット、契約ライセンス数100万目指す
チームスピリットは「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、顧客企業の「働き方改革」を支援するSaaSサービスを事業として展開しています。生産性向上への関心の高まりを追い風に、2019年8月期は増収増益となりました。財務分析をベースにその理由を深堀りしていきます。
【面接対策】プラザクリエイト本社の中途採用面接では何を聞かれるのか
写真・映像・通信に関する事業を行うプラザクリエイト本社への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
「カラダ・ココロ"トキメキ"創造企業」をコーポレートスローガンに掲げ、医薬品や化粧品の販売を行う常盤薬品工業。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。事前にしっかり対策を進めましょう。
【20年2月期】高精度AI翻訳が急成長のロゼッタ 「不況なら人材獲得とM&Aにアクセル全開」
翻訳事業で業績を伸ばすロゼッタ。ここ数期は機械翻訳技術を向上させ2020年2月期も増収増益を達成しました。コロナ不況下でも業績を伸ばし株価が急騰、ストップ高を記録。「長期成長のための企業買収と高度人材獲得の投資アクセル全開モードに入る」と宣言しています。財務諸表などを基に会社の現状と将来性を整理します。
【決算】4期連続増収のベルシステム24HD ポストコロナの「コンタクトセンター」はどうなる？
企業から受託したコールセンターなど「コンタクトセンター」の運営を行うベルシステム24グループ。20年2月期は4期連続増収でしたが、コロナ禍の影響で既存業務の縮小や一時的な稼働率低下が発生。会社は「リモートワークの推進」や「AI等を活用した自動対応」に取り組むとしています。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
【19年3月期】ホームセンターのナフコ 増税後の客数減で通期計画達成に黄信号？
北九州市に本社を置いて西日本に展開するホームセンター、ナフコ。2020年3月期の上期決算は好調で、一時株価は上昇。しかし消費増税前の駆け込み需要の反動で客数の前年比割れが続いています。今年に入って株価も下落。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
マルちゃんブランドの加工食品で親しまれ、日本の食卓に深く浸透している東洋水産への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【19年12月期】10期連続増益のモノタロウ 20年12月期も連続増収増益目指す
工場用間接資材のインターネット通信販売で成長するMonotaRO（モノタロウ）。ソフト開発から物流センター運用まで自社で行うことで、低コストと短納期を実現しています。2019年12月期は増収増益で過去最高益を更新。2020年12月期も増収増益見込みです。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
教育サービスを提供するZ会ホールディングス傘下で、学習塾を中心としたスクール事業を担う栄光への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
クリオマンションシリーズの開発・分譲事業を展開する明和地所への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【19年12月期】メドレー、医療介護領域の転職サイト好調 増収増益予想で株価も急上昇
医療ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」を展開し、2019年12月に東証マザーズ上場を果たしたメドレー。2019年12月期は特別損失計上で最終赤字となったものの売上高は前期比62.5%増と大きく伸びました。今後も年平均30%の増収を計画。財務諸表などを基に会社の現状と将来性を整理します。
【20年3月期】デジタルハーツHD、第二創業期として「ゲーム以外のシステムテスト」の事業拡大に注力
ゲームのデバッグやウェブシステムのテストを提供するデジタルハーツグループ。企業向けにソフトウエアに潜む不具合をユーザー目線で検出します。主力のエンターテインメント事業は16期連続増収となり、売上高は過去最高を更新。第2創業期として新たな収益の柱の確立にも注力しています。財務諸表等を基に会社の現状と課題を整理します。
一括請負型で最先端・高品質なソウトウェア開発をおこなう独立系システムインテグレーター、ジャステックへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
【20年3月期】テレ朝HDに米ファンドが株主提案 地上波の広告不振と株価低迷で
2020年6月15日、テレビ朝日ホールディングスに対して米資産運用会社RMBキャピタルが経営改善に関する株主提案を正式に発表しました。地上波放送の電波返上検討や、自社株買いで東映の保有するテレビ朝日株を取得することなどが提案されています。財務諸表などを基に会社の現状を整理し、提案の妥当性を検証します。
