【決算】サブスク支援のビープラッツ 戦略転換で21年3月期は大幅増収増益を予想
サブスクリプション（継続課金）の総合プラットフォーム「Bplats」で企業を支援し、2018年4月に上場を果たしたビープラッツ。開発長期化などにより20年3月期は営業赤字に転落しましたが、21年3月期は製品および販売戦略を転換し大幅増収増益を予想しています。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
【20年3月期】株価上昇中のワークマン コロナ禍でも大幅増収増益が可能になった理由
作業服の専門店「ワークマン」とアウトドア・スポーツ・レインウエア専門店「ワークマンプラス」を展開するワークマン。フランチャイズシステムで順調に店舗数や売上利益を伸ばし、コロナ禍でも9期連続で最高益を更新しました。本決算を受けて株価も上昇傾向に。財務諸表と決算報告書資料などを基に、会社の現状と課題を整理します。
おもに自動車関連部品や生活環境機器の製造・販売をおこなっているミクニへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので、事前にしっかり対策をすすめ転職しましょう。
ファッションに関わるサービスや投資を多角的に展開するワールドへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
「カラダ・ココロ"トキメキ"創造企業」をコーポレートスローガンに掲げ、医薬品や化粧品の販売を行う常盤薬品工業。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。事前にしっかり対策を進めましょう。
【19年12月期】すららネット、右肩上がりの増収も積極投資で減益 回収フェイズに移れるか
すららネットは、ゲーミフィケーションを応用した対話型アニメーション教材「すらら」を開発・販売する会社。42人の社員で11億円の売上高を生み出しています。積極投資で減益となった2019年12月期を終え、会社は投資の回収フェイズに入るとしています。これは実際に可能でしょうか。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
昭和12年、石油コンロのメーカーとして創業して以来、暖房器具・空調器具メーカーとして発展してきた、コロナへの転職。本社は新潟です。中途採用面接では、今までの仕事内容や即戦力としての実力だけではなく、チームの一員としての適性や仕事に対する考え方なども含め、総合的に評価されます。事前対策を万全にして転職を成功させましょう。
教育サービスを提供するZ会ホールディングス傘下で、学習塾を中心としたスクール事業を担う栄光への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
トップシェアの「しょうゆ」、デルモンテブランドのジュースやケチャップ、豆乳、めんつゆなどで有名なキッコーマン。採用面接は、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるのでしっかり対策しましょう。
【20年3月期】データセクション、AI・ビッグデータで注目 ポストコロナの「消費者分析」で企業支援
暮らしの中のデータを分析して企業に提供するデータセクション。ビッグデータ関連事業の売上高は伸びが続いており、2020年3月期は最終赤字ながら過去最高売上となりました。株価も3月安値からの戻りも強く、6月に入って年初来高値を更新しています。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
【面接対策】プラザクリエイト本社の中途採用面接では何を聞かれるのか
写真・映像・通信に関する事業を行うプラザクリエイト本社への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
液晶テレビなどを主力とする民生用電気機器メーカーの船井電機への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】ソニーモバイルコミュニケーションズの中途採用面接では何を聞かれるのか
スマートフォンのXperiaブランドで有名なソニーモバイルコミュニケーションズへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「個性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
【面接対策】セントラルスポーツの中途採用面接では何を聞かれるのか
総合スポーツクラブ経営大手であるセントラルスポーツ。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
モーターなどの分野で世界トップのシェアを維持する、自動車電装品のサプライヤー、ミツバへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートからは見えない「人間性」も評価されます。即戦力、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
結婚相談所「パートナーエージェント」の運営をはじめ、カジュアルウェディングや二次会のプロデュースなどでも知られるタメニーへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
クリオマンションシリーズの開発・分譲事業を展開する明和地所への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
マルちゃんブランドの加工食品で親しまれ、日本の食卓に深く浸透している東洋水産への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【19年8月期】働き方改革で増収増益のチームスピリット、契約ライセンス数100万目指す
チームスピリットは「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、顧客企業の「働き方改革」を支援するSaaSサービスを事業として展開しています。生産性向上への関心の高まりを追い風に、2019年8月期は増収増益となりました。財務分析をベースにその理由を深堀りしていきます。
【19年12月期】メドレー、医療介護領域の転職サイト好調 増収増益予想で株価も急上昇
医療ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」を展開し、2019年12月に東証マザーズ上場を果たしたメドレー。2019年12月期は特別損失計上で最終赤字となったものの売上高は前期比62.5%増と大きく伸びました。今後も年平均30%の増収を計画。財務諸表などを基に会社の現状と将来性を整理します。
