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居酒屋「天狗」を中心に、全国120店舗の飲食チェーン事業を展開するテンアライドへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。

【決算】4期連続増収のベルシステム24HD　ポストコロナの「コンタクトセンター」はどうなる？

企業から受託したコールセンターなど「コンタクトセンター」の運営を行うベルシステム24グループ。20年2月期は4期連続増収でしたが、コロナ禍の影響で既存業務の縮小や一時的な稼働率低下が発生。会社は「リモートワークの推進」や「AI等を活用した自動対応」に取り組むとしています。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。

【面接対策】フルスピードの中途採用面接では何を聞かれるのか

フリービット傘下で、インターネットマーケティングやアドテクノロジーなどを手がけるフルスピードへの転職。採用面接では、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【20年3月期】テレ朝HDに米ファンドが株主提案　地上波の広告不振と株価低迷で

2020年6月15日、テレビ朝日ホールディングスに対して米資産運用会社RMBキャピタルが経営改善に関する株主提案を正式に発表しました。地上波放送の電波返上検討や、自社株買いで東映の保有するテレビ朝日株を取得することなどが提案されています。財務諸表などを基に会社の現状を整理し、提案の妥当性を検証します。

【20年3月期】デジタルガレージ、ネット上の「決済」と「広告」の新しい仕組みに「投資」

有望ベンチャーへの出資や米ツイッターの日本版運営などで知られるデジタルガレージ。大株主・電通と資本業務提携を結び、「決済」と「広告」の新しい仕組みをいち早く構想し、実現に向けて積極的に「投資」を行っています。20年3月期は増収したものの、本社増床などのコスト増で減益に。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。

【19年8月期】働き方改革で増収増益のチームスピリット、契約ライセンス数100万目指す

チームスピリットは「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、顧客企業の「働き方改革」を支援するSaaSサービスを事業として展開しています。生産性向上への関心の高まりを追い風に、2019年8月期は増収増益となりました。財務分析をベースにその理由を深堀りしていきます。

【20年2月期】高精度AI翻訳が急成長のロゼッタ「不況なら人材獲得とM&Aにアクセル全開」

翻訳事業で業績を伸ばすロゼッタ。ここ数期は機械翻訳技術を向上させ2020年2月期も増収増益を達成しました。コロナ不況下でも業績を伸ばし株価が急騰、ストップ高を記録。「長期成長のための企業買収と高度人材獲得の投資アクセル全開モードに入る」と宣言しています。財務諸表などを基に会社の現状と将来性を整理します。

【面接対策】大塚家具の中途採用面接では何を聞かれるのか

個人向けの家具販売や、ホテルや商業施設へのコントラクト事業を展開する大塚家具への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【20年3月期】デジタルハーツHD、第二創業期として「ゲーム以外のシステムテスト」の事業拡大に注力

ゲームのデバッグやウェブシステムのテストを提供するデジタルハーツグループ。企業向けにソフトウエアに潜む不具合をユーザー目線で検出します。主力のエンターテインメント事業は16期連続増収となり、売上高は過去最高を更新。第2創業期として新たな収益の柱の確立にも注力しています。財務諸表等を基に会社の現状と課題を整理します。

【面接対策】そごう・西武の中途採用面接では何を聞かれるのか

百貨店の「そごう」「西武」を運営するそごう・西武への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【面接対策】トッパン・フォームズの中途採用面接では何を聞かれるのか

凸版印刷の連結子会社であり、DPS（データ・プリント・サービス）事業を軸に展開するトッパン・フォームズ。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり

【面接対策】ザッパラスの中途採用面接では何を聞かれるのか

主に占いコンテンツ開発を行うグループ各社の経営管理や新規事業育成を担うザッパラス。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【20年3月期】大戸屋HDに買収かけるコロワイド「財務安全性の低さ」を投資でカバーするリスクも

M&Aによって規模を急速に拡大してきた大手外食グループのコロワイド。2020年は本業で黒字を生み出したものの、ポストコロナを見越した減損損失の計上で最終赤字となりました。財務安全性に不安が残る中、巨額の「のれん」の不安もある中で大戸屋HDの筆頭株主に。財務諸表等に基づき会社の現状と課題を整理します。

【20年3月期】株価急上昇のJストリーム　ポストコロナの「動画配信」需要に期待集まる

企業向けに動画配信プラットフォーム、CDN（コンテンツデリバリネットワーク）、ライブ配信、映像制作、Webサイト構築などのサービスを提供するJストリーム。取引先にはフジテレビやテレビ朝日などテレビ局のほか大企業が並びます。好決算を受けて株価は急上昇中。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。

【面接対策】ヒューマントラストの中途採用面接では何を聞かれるのか

人材派遣、アウトソーシング、人材紹介の3つのサービスを提供する、人材の総合プロデュース企業であるヒューマントラストへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。

【面接対策】はるやま商事の中途採用面接では何を聞かれるのか

スーツ販売を中心に全国規模でアパレル事業を展開するはるやま商事。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。

【19年12月期】10期連続増益のモノタロウ　20年12月期も連続増収増益目指す

工場用間接資材のインターネット通信販売で成長するMonotaRO（モノタロウ）。ソフト開発から物流センター運用まで自社で行うことで、低コストと短納期を実現しています。2019年12月期は増収増益で過去最高益を更新。2020年12月期も増収増益見込みです。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。

【面接対策】シアトルコンサルティングの中途採用面接では何を聞かれるのか

「TeamTech」という概念を軸に、クラウドサービスやITコンサルティングなどを提供するシアトルコンサルティングへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。