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【20年3月期】空調設備大手の大気社が最高益 コア技術を活かし事業領域拡大へ

空調設備大手の大気社。「空気を操る技術」をキャッチフレーズにしていますが、自動車塗装システムで国内首位、世界でも2番手の知る人ぞ知るニッチトップ企業です。1974年の上場以来、一度も経常赤字になったことがなく、連結純利益は3期連続の最高益となりました。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。


【面接対策】光通信の中途採用面接では何を聞かれるのか

【面接対策】光通信の中途採用面接では何を聞かれるのか

携帯電話の販売代理店からスタートし、今ではOA機器や保険代理店事業を手がける光通信への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。


【面接対策】ケイ・ウノの中途採用面接では何を聞かれるのか

結婚指輪をはじめとしたオーダーメイドジュエリーの製造販売を手掛けているケイ・ウノへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。


【面接対策】オンキヨー(ONKYO)の中途採用面接では何を聞かれるのか

高品質な音響機器にコアなファンを多く持つ音響メーカー、オンキヨーへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので事前にしっかり対策をすすめ転職を成功させましょう。


【面接対策】明和地所の中途採用面接では何を聞かれるのか

クリオマンションシリーズの開発・分譲事業を展開する明和地所への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。


【面接対策】auじぶん銀行の中途採用面接では何を聞かれるのか

KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたauじぶん銀行への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。


【20年3月期】Ubicomホールディングス、7期連続で増収増益 米国進出を加速しファンドに出資

フィリピン子会社によるオフショアのシステム受託開発を主軸とするUbicom(ユビコム)ホールディングス。現地の豊富な若手人材と育成ノウハウを武器に業績を伸ばし、2020年3月期も増収増益を果たしました。高付加価値分野の強化で営業利益率が大きく改善しており、株価も上昇中。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。


【面接対策】あきんどスシローの中途採用面接では何を聞かれるのか

世界中から厳選したネタをコスパ良く提供し、業界売上No.1を誇るあきんどスシローへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。


【面接対策】アコムの中途採用面接では何を聞かれるのか

三菱UFJフィナンシャル・グループで、消費者金融・ローン信用保証事業を担うアコムへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるのでしっかり対策をすすめましょう。


【面接対策】SMCの中途採用面接では何を聞かれるのか

空気圧制御機器業界で国内シェア、ナンバー1を誇るSMC。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。


【面接対策】MSOL(マネジメントソリューションズ)の中途採用面接では何を聞かれるのか

プロジェクトマネジメントの実行支援を柱としたコンサルティングを提供するマネジメントソリューションズ(MSOL)への転職。面接では、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、コンサルティングにかかわる者としての志も見極められます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されることを意識した対策が必要です。


【20年3月期】株価上昇中のワークマン コロナ禍でも大幅増収増益が可能になった理由

作業服の専門店「ワークマン」とアウトドア・スポーツ・レインウエア専門店「ワークマンプラス」を展開するワークマン。フランチャイズシステムで順調に店舗数や売上利益を伸ばし、コロナ禍でも9期連続で最高益を更新しました。本決算を受けて株価も上昇傾向に。財務諸表と決算報告書資料などを基に、会社の現状と課題を整理します。


【20年3月期】ネット媒体運営のアイティメディア コロナ禍で「企業の見込み顧客獲得支援」に成長機会

IT系インターネットメディアの運営を通じて広告事業や企業のマーケティング支援を行うアイティメディア(ITmedia)。東証一部へ市場変更し創立20周年を迎えた2020年3月期の業績は過去最高を更新。コロナ禍でのバーチャルイベント運営が成長機会と期待されています。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。


【20年3月期】著作権管理のNexTone 21年3月期も大幅増収予想で株価急上昇

音楽の著作権管理と利用促進サービスを手掛け、2020年3月に東証マザーズ上場を果たしたNexTone(ネクストーン)。市場を独占してきた一般社団法人日本音楽著作権協会(JASRAC)との差別化を図って業績を伸ばし、2021年3月期も増収増益予想で株価は急上昇しています。財務諸表などを基に会社の現状と将来性を整理します。


【20年3月期】電子書籍のパピレス 「巣ごもり消費」で21年3月期は増収増益を予想

国内最大級の電子書店を運営するパピレス。1995年にパソコン通信上で事業を開始して以来、掲載・販売冊数を順調に増やして売上を伸ばしてきました。2020年3月期も過去最高売上を更新。広告販促の強化により減益となったものの、本決算を受けて株価は急上昇しています。財務諸表などを基に会社の現状と将来性を整理します。


【20年3月期】カオナビの株価が急上昇 コロナ禍で「遠隔人材マネジメント」のニーズ高まる

クラウド型人材マネジメントシステムを提供するカオナビ。顔写真を並べて直感的に人材情報を活用できる利便性が受け、採用企業数は右肩上がりに増えています。一方で採用やマーケティングなどの投資も増やし、2019年3月の新規上場以降も最終赤字が続いています。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。


【面接対策】ドームの中途採用面接では何を聞かれるのか

アスリート向けのスポーツウエア「アンダーアーマー」の日本総代理店として知られるドームへの転職。中途採用は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「人柄」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので、事前にしっかり対策をして転職を成功させましょう。


【面接対策】AOI Pro.の中途採用面接では何を聞かれるのか

テレビCMやWebコンテンツの企画・演出、映画の制作などを手がけるAOI Pro.への転職。中途採用面接では、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、キャリアシートからは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、しっかり対策をして転職を成功させましょう。


【面接対策】アイダエンジニアリングの中途採用面接では何を聞かれるのか

プレス機械の開発・製造・販売でグローバルに事業を展開しているアイダエンジニアリングへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「人柄」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので事前にしっかり対策をして転職しましょう。


【面接対策】NTTデータSMSの中途採用面接では何を聞かれるのか

NTTデータグループ内で運用管理に唯一特化しているNTTデータSMSへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。


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