輸送用照明機器のトップブランド、小糸製作所への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
不動産事業の中でも賃貸業に強みを持つ、ハウスコム株式会社。フランチャイズ形式を取らず、大都市圏に183の直営店舗を展開しています。中途採用でも経験よりもやる気重視の採用を行っており、面接でも一緒に働く仲間としての適性に重点が置かれています。面接を受ける前にしっかりと対策しておきましょう。
【面接対策】ローランド・ベルガーの中途採用面接では何を聞かれるのか
欧州最大の戦略コンサルティング・ファーム、ローランド・ベルガーへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
自然派化粧品に特化したコスメブランド、ロクシタンジャポン（以下ロクシタン）への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
電力大手10社の一角で、主に北陸3県への電力供給をおこなう北陸電力への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【20年2月期】客離れに悩むしまむら 急がれる「自社ECサイトの開設」
ファストファッションのチェーンストアを全国展開するしまむら。多品種少量販売を強みに売上を伸ばしましたが、商品数を絞り込む戦略転換後の近年は客数が減少し続け、20年2月期は3期連続の減収減益となりました。自社ECサイトの開設も遅れ、新型コロナ禍の影響が不安視されます。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
アジアを中心に海外展開も手掛けるインターネット広告企業であるアドウェイズ。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
警備のプロフェッショナルから「総合安全サービス企業」へと成長を遂げたセノンへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
火災報知器や警報器など、防災機器を扱い100年の歴史を誇る総合防災企業、ホーチキへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】ジュピターショップチャンネルの中途採用面接では何を聞かれるのか
TV放送やインターネットにて通信販売を運営するジュピターショップチャンネルへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】スクエニ（スクウェア・エニックス）の中途採用面接では何を聞かれるのか
ゲームソフトの開発・販売や出版などを手がけるスクウェア・エニックスへの転職。採用面接は、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
累計導入社数第一位のクラウド型経費精算システム「楽楽精算」を展開するラクスへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「個性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をして転職を成功させましょう。
【面接対策】日清製粉グループ本社の中途採用面接では何を聞かれるのか
2001年各事業が分社化し、日清製粉グループを統括している日清製粉グループ本社への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
ビジネスマンを対象に仕事に役立つ情報を発信する日経BPへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【19年12月期】サントリー食品インターナショナル 過半数の利益上げる海外市場に「コロナ禍」の不安
グループ内で清涼飲料と食品を担当するサントリー食品インターナショナル。「天然水」「BOSS」「伊右衛門」などの国内ヒット商品がありますが、利益の過半数は海外市場から。ここ数年は業績が伸び悩んでいますが、昨今の新型コロナウイルスも大きな逆風となりそうです。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
【平均年収800.4万円】AGCの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】AGC社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。
【19年12月期決算】「デジタルホールディングス」に社名変更するオプト ネット広告からの脱皮図る
2004年にジャスダック上場、2014年に東証一部に市場変更し、老舗ネット広告代理店として成長を続けてきたオプトホールディング。2020年2月に社名を「デジタルHD」に変更すると発表しました。社名変更に至った背景と今後の方向性などについて、財務諸表と決算報告書資料などを基に会社の現状と課題を整理します。
NTTデータグループのコンサルティングファームであるクニエへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
家電量販店を全国展開する業界最大手のヤマダ電機への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
システム開発からパッケージ販売までITサービスを総合的に提供するSCSKへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
