【面接対策】モスフードサービスの中途採用面接では何を聞かれるのか
フランチャイズチェーンのハンバーガーショップ「モスバーガー」を展開するモスフードサービスへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、書類だけでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】キョーリン製薬の中途採用面接では何を聞かれるのか
「生命を慈しむ心を貫く」を企業理念とし、医薬品やヘルスケア商品の製造販売を行っているキョーリン製薬への転職。コロナにより消毒液は完売状態が続き、検査薬の開発も行っていることから、今後も経験者の急募が行われるかもしれません。しっかり対策して挑みましょう。
【20年3月期】増収増益のヤマダ電機、持株会社体制へ 子会社化した大塚家具と「脱家電」目指す
家電量販店業界1位のヤマダ電機。2019年3月期は業績が落ち込んだものの、2020年3月期は増収増益を果たしました。19年末に大塚家具を子会社化するなど経営改革の成果が出始め、20年10月には持株会社「ヤマダホールディングス」体制への移行が決まっています。財務諸表などを基に会社の現状と将来性を整理します。
【面接対策】ファンコミュニケーションズの中途採用面接では何を聞かれるのか
アフィリエイト・サービス・プロバイダー（ASP）大手のファンコミュニケーションズへの転職。面接では、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、しっかり対策をおこないましょう。
五大紙の一つに数えられる全国紙、毎日新聞を発行する毎日新聞社。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】ヒューマンアカデミーの中途採用面接では何を聞かれるのか
幼児教室から社会人向け専門スクールやカルチャースクールまで、生涯学習をサポートする数多くのサービスを提供するヒューマンアカデミーへの転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。
【面接対策】東急プロパティマネジメントの中途採用面接では何を聞かれるのか
東急グループにおいて不動産運用の中核を担う東急プロパティマネジメント（東急PM）。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
【20年3月期】人工知能OCRのAI inside 人手不足を追い風に業績も株価も急上昇
光学式文字読み取りのAIを開発するAI insideの株価が急上昇しています。2020年3月期の業績予想を大幅に上方修正。安定収益を確保できる「リカーリング型」取引が増えています。人手不足や働き方改革を追い風にOCR以外の領域への人工知能の活用にも期待が集まります。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
「女子ゲーNO.1」を目指し、アプリゲームの開発を中心に展開するジークレストへの転職。中途採用面接では新卒採用の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を問われる他、キャリアシートからは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるのでしっかり対策をしましょう。
化学大手の中でも、合成ゴムを筆頭に、半導体やライフサイエンス事業を収益の柱とするJSRへの転職。コロナ対策関連製品の生産にも取り組んでいます。中途採用では即戦力としての力量はもちろんのこと、今までの仕事の成果や社風にマッチするかどうかなどを多角的に審査されます。準備を万全に整えて面接の日を迎えてください。
首都圏および大阪において中学・高校・大学受験指導塾を運営する臨海（臨海セミナー）への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
主力製品であるスパークプラグで世界シェアNo.1を誇る日本特殊陶業への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
ハムやソーセージ、食肉調理品のヒット商品を数多く出し続けている伊藤ハム。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
物流事業、海運事業、不動産賃貸事業を展開する倉庫大手の住友倉庫への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【決算】PC周辺機器のエレコム、10期連続増収 21年3月期も増収増益予想で株価上昇
PC周辺機器のファブレス（工場を持たない）メーカー、エレコム。マウス、キーボード等で業界トップシェアを誇ります。20年3月期は売上利益ともに過去最高を更新し財務安全性も十分。21年3月期の業績も増収増益と予想。今後はBtoB事業を強化しIoTへの進出を目指します。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
【20年3月期】営業赤字転落の大戸屋HD コロワイドの買収に対抗した「中期経営計画」は実現可能なのか？
和食外食チェーンを全国展開する大戸屋ホールディングス。20年3月期は営業赤字に転落しています。売上高も2期連続減少で、外食大手のコロワイドから買収計画を出されています。これに対抗して高い目標の「中期経営計画」を発表していますが、実現には高いハードルがありそうです。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
【20年3月期】企業物流のトランコム、10年連続増収 コロナ禍でも「3PL事業」は好調の見込み
企業物流大手のトランコム。貨物情報と空車情報をマッチングする「求貨求車サービス」と、物流センターの一括受託（3PL）を行う「ロジスティクスマネジメント」の2本柱で、2020年3月期は10年連続増収、3年連続増益を達成しました。コロナ禍の影響はどのようになるのか。財務諸表などを基に会社の現状と課題を整理します。
「NEWクレラップ」などの家庭用品で知られる化学メーカー・クレハへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめましょう。
【面接対策】グローバルダイニングの中途採用面接では何を聞かれるのか
ラ・ボエムや権八、モンスーンカフェなどの有名店経営で知られるグローバルダイニングへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
日本にツーバイフォー工法を持ち込んだことで知られる住宅メーカー、三井ホームへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
