記事一覧

【口コミ評判】海外たばこ事業に支えられるJT 「全く焦りなし」の会社に社員は不安

日本人の喫煙者率は、男性で27.8％、女性で8.7％にまで下がりました。日本たばこ産業（JT）の業績もさぞかし低迷しているかと思いきや、実は世界第3位の規模となっているのです。会社の口コミ評判について、社員の声をまとめてみました。

【口コミ評判】豊田通商は「トヨタ次第の会社」社員は「仕事が降ってくる」状態に危機感も

7大商社の一角を占めるといわれる豊田通商。トヨタ自動車を中心としたトヨタグループの商社としての役割を担ってきましたが、2006年にトーメンを買収後、総合商社として規模を拡大してきました。会社の口コミ評判について、社員の声をまとめてみました。

【面接対策】ファーストリテイリングの中途採用面接では何を聞かれるのか

グローバルに急成長を遂げている「ファーストリテイリング」への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】Amazon（アマゾンジャパン）の中途採用面接では何を聞かれるのか

国内シェアNo.1を誇る総合オンラインストアを運営し、クラウドサービス（AWS）や物流分野でも圧倒的な存在感を持つAmazon。中途採用面接では過去の具体的な業務成果やリーダーシップの発揮、失敗からの学びが重視され、人間性やカルチャーフィットも評価対象となり、長期的に成長できる仲間であるかを多角的に審査されます。

【面接対策】佐川急便の中途採用面接では何を聞かれるのか

近年、世界中の物流事業の拡大により成長し続けている佐川急便への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】パナソニックの中途採用面接では何を聞かれるのか

白物家電はじめ、車載や住宅など幅広い分野を手がけるパナソニックへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、ともに仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【口コミ評判】外資系ITの日本オラクル　転職者の感想は「普通の日系大企業だった」

世界のデータベース市場でトップシェアを占める米オラクル。その日本法人が日本オラクルです。1985年に設立され、2000年に東証一部上場を果たしました。いわゆる外資系IT企業ですが「社名に"日本"とつく外資は日本企業」と指摘する人もいる通り、日本的な社風もあるようです。社員の声をまとめました。

【口コミ評判】「MUJI 無印良品」の良品計画　透明度高いキャリアパスに店舗スタッフも納得

MUJIブランドや「無印良品」の商品や店舗で知られる良品計画。旧セゾングループだった西友のプライベートブランドが源流で、2000年に東証一部に上場しています。国内に無印良品420店舗を展開し、MUJIブランドのカフェや海外店舗を含めると1000近くにのぼります。社員の声をまとめました。

【口コミ評判】5大商社の一角、丸紅の報酬は「見た目ほどよくない」と社員が思う理由

5大総合商社の一角を占める丸紅。当期純利益は、三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、住友商事に次ぐ5番目です。総合商社最大の穀物取扱量を誇る「食料」と、国内最大の独立系発電事業者である「電力・インフラ」が強みです。企業口コミサイト「キャリコネ」には、現役社員・OBOGが会社の内情を書き込んでいます。

【面接対策】カネカの中途採用面接では何を聞かれるのか

医薬品や車、食品など、衣食住におけるあらゆる素材を開発しているカネカへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。

【面接対策】三菱自動車の中途採用面接では何を聞かれるのか

日本の自動車メーカーの中でもっとも古い歴史を持つ三菱自動車工業への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への姿勢やこれまでの成果を問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】博報堂の中途採用面接では何を聞かれるのか

データやデジタル媒体を強みに、独創的な作品やサービスを展開している博報堂への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。

【面接対策】AGCの中途採用面接では何を聞かれるのか

世界シェアNO.1ガラス・土石製品メーカーであるAGCへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

ヤフーに転職したい人のための企業研究【安定した年収＆自由度の高さ】

口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。業績と待遇の2つの面で志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのはインターネットメディア業界のヤフーです。

【面接対策】ヤマハの中途採用面接では何を聞かれるのか

世界的にも確固たる地位を築き上げてきた総合楽器メーカー、ヤマハ。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

経営者のゴタゴタが続く日産自動車口コミ分析から見る企業体質

役員報酬をめぐる問題が相次いでいる。カルロス・ゴーン氏が役員報酬の未払い分を隠蔽したとして、2018年11月金融商品取引法違反で東京地検特捜部に逮捕（その後、特別背任容疑で追起訴）。ついで2019年6月に元幹部への雑誌インタビューで露見した、西川広人社長兼最高経営責任者（CEO）の役員報酬不正上乗せ疑惑。

【面接対策】JR東日本（東日本旅客鉄道）の中途採用面接では何を聞かれるのか

鉄道最大手のJR東日本（東日本旅客鉄道）への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。

【口コミ評判】ダイキン工業　人工知能と盆踊りが交錯する「巨大な町工場」

エアコンの世界的メーカーとして知られる、ダイキン工業。空調事業と換気事業は世界一、フッ素科学製品でもデュポンに次いで2位の規模を誇っています。一方で、グローバルな印象に反するローカルなイベントも多いとか。企業口コミサイト「キャリコネ」への社員の口コミから、会社の内情を探ります。

【平均年収703万円】良品計画社員の給料は実際いくらもらっているのか？

「無印良品」を運営する良品計画の平均年収は703万円と過去最高を更新。第二創業期としてITやSCM領域の高度専門職に1000万円超の報酬を提示しています。業績連動賞与や持株インセンティブなど、会社の成長と個人の報酬が直結する仕組みが整う一方、変革に向けた成果への強いコミットが求められる実力主義の環境です。