三菱UFJフィナンシャル・グループの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
三菱UFJフィナンシャル・グループの2026年3月期2Q決算は、中間期として3年連続の過去最高益を更新。eスマート証券の完全子会社化やAI活用300億円効果への挑戦など、デジタル変革を牽引する専門人材の需要が急増しています。「なぜ今MUFGなのか？」転職希望者が担える新たな役割を整理します。
京成電鉄の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
京成電鉄の2026年3月期2Q決算は、新京成電鉄との統合や成田空港需要の回復により売上高が4.2%増。イオンや京急との提携、不動産投資の拡大など、「体質変革期」として非鉄道事業を強化中です。「なぜ今、京成なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
出光興産の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
出光興産の2026年3月期2Q決算は、燃料油マージンの改善により通期予想を上方修正。富士石油の子会社化や固体電解質の事業化加速など、エネルギー転換を見据えた構造変革が本格化しています。「なぜ今、出光なのか？」、変革期にある同社で転職希望者が担える役割を整理します。
カネカの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
カネカの2026年3月期中間決算は、Medical事業が躍進し最大の収益源へ成長。日本ゼオンからの事業譲受による業容拡大も公表されました。一方、通期業績予想は世界経済の不透明感から下方修正。先端事業の比率が高まる中、転職希望者がどの領域で変革を担えるのか、最新の戦略と採用の注目点を整理します。
中部電力の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
中部電力の2026年3月期2Q決算は、中間純利益が1,663億円（前年比13.2%増）と好調。不動産事業本部の新設やROE8%目標を掲げた不採算事業の整理など、攻めのポートフォリオ再編が進んでいます。「なぜ今、中部電力なのか？」転職希望者が担える新成長領域での役割を整理します。
コーエーテクモホールディングスの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
コーエーテクモホールディングスの2026年3月期2Q決算は、売上・利益ともに期初予想を上回る着地。流通株式比率向上でプライム上場維持基準に適合し、経営基盤を強化。「なぜ今コーエーテクモなのか？」「下期集中投入される大型タイトル開発で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
日本テレビホールディングスの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
日本テレビホールディングスの2026年3月期2Q決算は、スポット広告の回復とIPビジネスの成長により営業利益57.1%増と大幅増益。通期予想を上方修正しました。「なぜ今日本テレビHDなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
MIXIの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
MIXIの2026年3月期2Q決算は、豪州Points Bet社の買収完了とライフスタイル事業の黒字化が大きな転換点となりました。主力のゲーム事業でのコスト効率化に加え、AI活用による劇的な生産性向上も進行中。「なぜ今MIXIなのか？」、そのグローバル戦略と技術革新の最前線を整理します。
日産化学の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
日産化学の2026年3月期2Q決算は、営業利益を590億円へ上方修正し過去最高益を見込む好調な内容。AIサーバー向け半導体材料が18%増収と牽引しています。高収益なスペシャリティケミカル企業として「なぜ今、日産化学なのか？」、転職者が担える次世代技術開発やグローバル展開の役割を整理します。
塩野義製薬の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
塩野義製薬の2026年3月期2Q決算は、海外事業とHIV事業が堅調に推移する一方、国内医療用医薬品の苦戦により売上予想を下方修正。しかしコスト管理の徹底で利益項目は上方修正されました。鳥居薬品の完全子会社化により、感染症とQOL疾患の二本柱体制を強化。変革期にある同社での新たなキャリア機会を整理します。
東レの2026年3月期2Q決算は、事業利益が期初見通しを上回り、航空宇宙用途の需要回復も鮮明です。政策保有株式の早期削減や不採算事業の「Dプロ」を通じた構造改革など、攻守両面の経営変革を断行中。「なぜ今東レなのか？」、転職希望者がどの事業で、どんな変革を担えるのかを整理します。
未来工業の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
未来工業の2026年3月期2Q決算は、売上高が中間期として過去最高を更新。配線器具事業の大幅増益や、深刻な技能者不足を背景とした省力化製品の好調が目立ちます。厳しい市場環境下でも「常に考える」姿勢で攻めの投資を続ける同社で、転職希望者がどのような役割を担えるのか、事業別に整理します。
クボタの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
クボタの2025年12月期3Q決算は、北米市場の減速を水・環境事業の躍進と徹底したコスト・金融戦略でカバー。フリーキャッシュフローが劇的に改善するなど、不透明な環境下でも強固な収益基盤を維持しています。本記事では、事業別の最新状況から見える、転職希望者が活躍できる役割と戦略的背景を整理します。
西日本鉄道の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
西日本鉄道の2026年3月期2Q決算は、不動産や物流の好調で中間利益が過去最高を更新。2025年4月の「ワンビル」開業や10月の農業資材卸会社の子会社化など、攻めの姿勢が鮮明です。「まちづくりソリューション」と「新領域事業」の二軸で変化する同社で、転職希望者が担える新たな役割を整理します。
日本マクドナルドホールディングスの転職研究 2025年12月期2Q決算に見るキャリア機会
日本マクドナルドホールディングスの2025年12月期2Q決算は、全店売上高・営業利益ともに好調に推移し、通期予想を上方修正。39四半期連続の増収という盤石な経営基盤のもと、「デジタルとピープルの融合」による店舗改革を加速させています。外食トップ企業の成長を支える専門職のキャリア機会を整理します。
関電工の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
関電工の2026年3月期2Q決算は、データセンター需要の急増により営業利益が前年比49.1%増と大幅増益。「なぜ今、関電工なのか？」大規模再開発やエネルギー転換など、転職希望者がどの成長領域で、どんな技術的役割を担えるのか、最新の受注動向から整理します。
アドバンテストの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
アドバンテストの2026年3月期2Q決算は、AI需要の爆発的な増加により中間期の過去最高業績を更新。通期予想の上方修正に加え、中期経営計画の財務目標も大幅に引き上げられました。「なぜ今アドバンテストなのか？」、1兆円売上モデルを目指す同社で、転職希望者が担える技術的役割を整理します。
ロート製薬の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ロート製薬の2026年3月期2Q決算は、アジアのM&A効果や国内の堅調な需要により、売上高が前年比18.1％増と過去最高を更新。国内オバジの商標権取得や、週3～4日勤務を選択できる「ビヨンド勤務」の導入など、攻めの事業拡大と人的資本経営を加速させています。「なぜ今ロートなのか？」、変革期における多様なキャリアパスを整理
東北電力の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
東北電力の2026年3月期2Q決算は、女川2号機の再稼働やデータセンター誘致の本格化が主要トピックです。「デジタル×グリーン」への変革を掲げ、約50社からのDC問い合わせを受けるなど、地域インフラの再定義が進んでいます。転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
大和ハウス工業の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
大和ハウス工業の2026年3月期2Q決算は、開発物件売却減により減収減益も、米国での大型土地売却等により通期利益を上方修正。住友電設の公開買付けによるエンジニアリング領域の強化など、データセンターや海外事業での新たなキャリア機会を整理します。
