企業の事業内容と業績、今後の戦略、財務状況の他に、年収、働く環境、面接対策といった転職の判断基準になる情報をお伝えます。
DICの2025年12月期3Q決算は、海外顔料事業の黒字化やAIサーバー向け高付加価値製品の伸長により、営業利益が前年比18.9%増と好調。美術品売却を含む大胆な資産圧縮と、配当下限の設定など株主還元強化も進みます。「構造改革の完遂」と「成長事業への投資」が並行する今、技術・営業職の活躍の場を整理します。
アイカ工業の2026年3月期2Q決算は、売上高・各利益で中間期過去最高を更新。国内では「スマートサニタリー」等の高付加価値商品が46%増と躍進しています。海外での新工場稼働やM&A検討など、構造改革が進む中での「攻めの採用」と転職者が担える役割を専門アナリストが整理します。
三井海洋開発の2025年12月期3Q決算は、大型案件の新規受注により受注残高が約190億ドルと過去最高水準に。マレーシアとインドへの拠点展開によるグローバル供給体制の強化も進んでおり、世界規模のプロジェクトマネジメントに挑戦したいプロフェッショナルにとって最適な環境が整っています。
DMG森精機の2025年12月期3Q決算は、MX戦略による受注単価向上の一方で、地政学的要因による納期遅延が発生。ロシア関連の保険金受領で最終利益は大幅増益となりました。DX推進や「マシニング・トランスフォーメーション」を掲げる同社で、技術者やIT人材がどのような役割を担えるのか、最新資料から紐解きます。
三菱マテリアルの2026年3月期2Q決算は、独H.C. Starck社の連結で加工事業が大幅増収。生成AI向け材料も好調で、通期利益予想を上方修正しました。11月26日に新中期経営戦略の公表を控え、「資源循環型企業」への変革期にある同社で、転職希望者がどのような役割を担えるのかを整理します。
JX金属の2026年3月期2Q決算は、AIサーバー向け先端材料の爆発的な成長により営業利益予想を150億円上方修正。タツタ電線の完全子会社化によるメディカル分野進出や、三菱マテリアルとの銅事業統合など、先端素材メーカーへの歴史的変革の最中にあります。転職希望者が担える新領域の役割を整理します。
神戸製鋼所の2026年3月期2Q決算は、中間純利益が前年比11%増の628億円と好調。政策保有株式の売却など財務戦略が成果を出し、機械系事業が利益を牽引しています。「なぜ今、神戸製鋼所なのか？」、成長投資へ舵を切る同社で転職希望者が担える役割を整理します。
ニチアスの2026年3月期2Q決算は、売上高1,227億円と堅調な進捗。新基幹システム構築への30億円投資や、研究所統合によるR&D強化など、DXと技術革新への攻めの姿勢が鮮明です。「働きやすさ」を独自指数で追う人的資本経営にも注目。「なぜ今ニチアスなのか？」を転職希望者の視点で整理します。
住友ゴムの2025年12月期3Q決算は、欧米でのDUNLOP商標権譲受と構造改革Project ARKの始動が柱です。7-9月の増収増益達成で回復基調を鮮明にする中、ブランド経営の主導権を握る同社でのキャリアはどう変わるのか？「プレミアム化」を軸に転職希望者が担える役割を整理します。
TOYO TIREの2025年12月期3Q決算は、売上高が第3四半期として過去最高を更新。高付加価値商品へのシフトと北米での堅調な販売により、通期営業利益予想を950億円に上方修正しました。中期経営計画の目標を超過達成する高い収益性と、事業再編を終えて新たな成長段階へ向かう同社の魅力を整理します。
協和キリンの2025年12月期2Q決算は、国内の構造改革による432名の特別希望退職と、北米を中心としたグローバル戦略品の12％増収が鮮明となりました。血液がん新薬の米国承認を控え、国内依存から脱却する「Vision 2030」に向けた激動のフェーズ。変革期にある同社で、転職希望者が担える新たな役割を整理します。
日東電工の2026年3月期3Q決算は、IT・スマホ需要の回復により通期予想を上方修正しました。核酸受託製造の商用化開始や体制刷新など、第2の成長の柱が鮮明になっています。「なぜ今日東電工なのか？」をキーワードに、転職希望者がどの成長事業でどのような役割を担えるのか、最新データに基づき整理します。
小林製薬の2025年12月期3Q決算は、広告再開により国内売上が回復基調。一方で、国内外で約25％のSKU削減や経営体制刷新を伴う「構造改革」を断行中です。「新小林製薬」への再生プロセスにおいて、転職希望者がどの事業で、どのような変革の役割を担えるのかを整理します。
日本化薬の2026年3月期2Q決算は、全事業で増収し純利益が95.7％増と躍進。バイオシミラーのシェア拡大や半導体材料の回復が寄与しています。新設工場や新薬の立ち上げを控え、品質保証やエンジニアの採用が活発化。「なぜ今日本化薬なのか？」、転職希望者が狙うべき領域を整理します。
ダイセルの2026年3月期2Q決算は、ポリプラスチックスとの事業統合を決定。主力製品の販売減により減収減益も、次世代医療機器の承認取得や米国拠点の黒字化など構造改革が前進。「なぜ今ダイセルなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
三井化学の2026年3月期2Q決算は、ICT領域が増益と好調。「なぜ今、三井化学なのか？」成長領域への組織再編や構造改革の断行、そして大規模な株式分割といった重要トピックから、転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
Microsoftへの転職を狙う方へ。2026年最新の米SEC提出資料を基に、内部の評価規律や年収中央値20万ドルの報酬実態を解説。22.8万人組織の採用基準、エンジニア3.4万人を投じるセキュリティ戦略、日本拠点の最新求人動向まで、公式一次資料から合格の鍵を読み解きます。
三菱UFJフィナンシャル・グループの2026年3月期2Q決算は、中間期として3年連続の過去最高益を更新。eスマート証券の完全子会社化やAI活用300億円効果への挑戦など、デジタル変革を牽引する専門人材の需要が急増しています。「なぜ今MUFGなのか？」転職希望者が担える新たな役割を整理します。
中国電力の2026年3月期2Q決算は、島根原子力2号機の再稼働により営業利益が前年比30.1%増の909億円と大幅増益。「なぜ今中国電力なのか？」新経営ビジョン2040で掲げた資本効率重視への転換と、島根3号機稼働に向けた巨大プロジェクトで転職希望者が担える役割を整理します。
小野薬品工業の2026年3月期2Q決算は、デサイフェラ社買収による海外製品の急成長で売上高7.0%増と好調。てんかん領域への国内参入や米欧自社販売網の確立など、グローバル製薬企業への転換が進む同社で転職希望者が担える役割を整理します。
