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【口コミ評判】5大商社の一角、丸紅の報酬は「見た目ほどよくない」と社員が思う理由

5大総合商社の一角を占める丸紅。当期純利益は、三菱商事、伊藤忠商事、三井物産、住友商事に次ぐ5番目です。総合商社最大の穀物取扱量を誇る「食料」と、国内最大の独立系発電事業者である「電力・インフラ」が強みです。企業口コミサイト「キャリコネ」には、現役社員・OBOGが会社の内情を書き込んでいます。

【面接対策】LIFULLの中途採用面接では何を聞かれるのか

「LIFULL HOME'S」で知られるLIFULLへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】カネカの中途採用面接では何を聞かれるのか

医薬品や車、食品など、衣食住におけるあらゆる素材を開発しているカネカへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。

【19年3月期】NHKの事業収入の9割は受信料　人口減にどう対応する？

日本唯一の公共放送であるNHK。収入のほとんどは受信料で、特殊法人として営利活動を行うことはできませんが、連結子会社による周辺事業で利益があがっています。今後予想される人口減の中、どのような形で組織や事業を維持していくのか。さまざまな議論があります。

【面接対策】三菱自動車の中途採用面接では何を聞かれるのか

日本の自動車メーカーの中でもっとも古い歴史を持つ三菱自動車工業への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への姿勢やこれまでの成果を問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】博報堂の中途採用面接では何を聞かれるのか

データやデジタル媒体を強みに、独創的な作品やサービスを展開している博報堂への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。

【面接対策】AGCの中途採用面接では何を聞かれるのか

世界シェアNO.1ガラス・土石製品メーカーであるAGCへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】オリックス生命の中途採用面接では何を聞かれるか

分かりやすい保険商品の提供を目指すオリックス生命保険への転職。中途採用面接では、新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【平均年収758.6万円】パナソニック社員の給料は実際いくらもらっているのか？

【年収のなぜシリーズ】平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。

ヤフーに転職したい人のための企業研究【安定した年収＆自由度の高さ】

口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。業績と待遇の2つの面で志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのはインターネットメディア業界のヤフーです。

【面接対策】ヤマハの中途採用面接では何を聞かれるのか

世界的にも確固たる地位を築き上げてきた総合楽器メーカー、ヤマハ。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【平均年収730.1万円】ブリヂストン社員の給料は実際いくらもらっているのか？

【面接対策】早稲田アカデミーの中途採用面接では何を聞かれるのか

首都圏でにおいて進学学習指導事業を展開する早稲田アカデミーへの転職。中途採用面接では、新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。

【面接対策】ジブラルタ生命の中途採用面接では何を聞かれるのか

日本全国47都道府県に営業展開するジブラルタ生命への転職。中途採用面接では、新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

【面接対策】タカラスタンダードの中途採用面接では何を聞かれるか

ホーローキッチンなどで知られるタカラスタンダードへの転職。中途採用面接では、新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。

経営者のゴタゴタが続く日産自動車口コミ分析から見る企業体質

役員報酬をめぐる問題が相次いでいる。カルロス・ゴーン氏が役員報酬の未払い分を隠蔽したとして、2018年11月金融商品取引法違反で東京地検特捜部に逮捕（その後、特別背任容疑で追起訴）。ついで2019年6月に元幹部への雑誌インタビューで露見した、西川広人社長兼最高経営責任者（CEO）の役員報酬不正上乗せ疑惑。

【面接対策】JR東日本（東日本旅客鉄道）の中途採用面接では何を聞かれるのか

鉄道最大手のJR東日本（東日本旅客鉄道）への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。