三菱グループのニコン 「日本有数のホワイト企業」だが将来性には大疑問
デジタルカメラの人気機種上位の常連であるニコン。老舗カメラメーカーとして広く名前が知られていますが、スマートフォンのカメラ機能向上の影響でデジカメ市場が縮小し、業績が急速に悪化しています。現役社員・OBOGの声をまとめてみました。
住友不動産は徹底した成果主義 「下手な外資より高インセンティブ」「家賃補助なし」
在庫がダブつき、売れなくなり始めているといわれる首都圏のマンション。それでも各デベロッパーは新築マンションの売出しをやめません。社内の人たちは、どう考えているのか。大手デベロッパー・住友不動産の現役社員・OBOGの声をまとめてみました。
「新卒に1000万円」のNEC 現役社員が酷評「暗愚な年配社員の老人介護施設」
NECが「新卒でも年収1000万円以上」の報酬が得られる人事制度を今年10月に導入すると発表し、話題になっている。具体的には研究職と技術職の基本給を引き上げ、ボーナスの上限を撤廃するという。果たして業績改善の一手となるのだろうか。現役社員・OBOGの口コミをまとめてみた。
【口コミ評判】ソフトバンクG、竹芝にAIオフィス設置 社員は「エキサイティングな経験が魅力の会社」
ソフトバンクグループとソフトバンクは、2020年度後半に本社を現在の汐留から竹芝地区に移転する予定です。高層ビルの30フロアに約１万人の社員が勤務。同地区での飲食店の混雑状況提供や映像解析による不審者検知など、AI（人工知能）を活用したスマートシティを構築します。現役社員・OGOBの声を整理します。
ソニーに転職したい人のための企業研究【実力で評価&ワークライフバランス制度充実】
口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。業績と待遇の2つの面で志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのは元祖グローバル企業のソニーです。
【口コミ評判】レオパレス21の「施工不備問題」が難航 社員も困惑「社名を名乗った瞬間に追い返される」
賃貸アパート大手のレオパレス21は7月9日、不備のある自社物件が2万棟にのぼることが調査で判明したと発表しました。改修が完了している物件は全体の4.3％にすぎず、問題の解決には時間がかかりそうです。現役社員・OBOGの声を整理します。
ドイツ銀行東京支店で働く20代男性 年収1000万円超でも「決して高くない」ワケ
世界最大級の金融機関であるドイツ銀行が、全従業員の2割に当たる約1万8000人の削減を含む大リストラを発表して注目を集めています。ロイターやブルームバーグによると、7月8日はシドニーや香港、ムンバイやニューヨーク、ロンドンなどで、即日解雇されてオフィスを去る従業員の姿が見られたということです。
エムスリーに転職したい人のための企業研究【業績連続成長＆表彰制度充実】
口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。業績と待遇の2つの面で志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのは医療ITのパイオニアと呼ぶにふさわしいエムスリーです。
不適切な販売認めた日本郵政グループ 「新人が1年以内に半分辞める」職場も
日本郵政は6月24日、傘下のかんぽ生命保険とゆうちょ銀行が、不適切な販売を繰り返していたことを明らかにしました。かんぽ生命では、保険料が従来よりも高くなるなど顧客の利益にならないような乗り換え契約を複数締結。ゆうちょ銀行では高齢者に健康状態や商品の理解度を確認しないまま、投資信託を販売していたようです。
【口コミ評判】スズキ社員の危機感 「コストの絞りすぎで技術が他社に追いつかない」
自動車メーカーのスズキが開いた2019年3月期株主総会で、ある異変が起きました。カリスマ経営者として長年同社に君臨する鈴木修会長の取締役専任への賛成比率が、前年の93％から66％へと大幅に低下したというのです。その背景を「キャリコネ」の社員口コミから探ります。
文教堂GHDが上場廃止回避の事業再生 長時間労働の店長「必死に働いています」
文教堂グループホールディングスは6月28日、経営不振のため事業再生ADR（裁判以外の紛争解決）制度の利用を申請し受理されたと発表しました。企業口コミサイト「キャリコネ」には、社員の書き込みが残されています。どんな内容だったのでしょうか。
【口コミ評判】トヨタが直面する「技術革新」の大波 それでも続ける「ふれあい活動」
「100年に1度」といわれる自動車革命の波に乗るべく、知恵を振り絞っているはずのトヨタ自動車。しかし、企業クチコミサイト「キャリコネ」に残された書き込みから見えてくるのは、業務外の時間を「HUREAI（ふれあい）活動」という社内コミュニケーションに多く割かざるをえない社員たちの様子だ。
ZOZOに転職したい人のための企業研究【6時間労働制と手厚い住宅手当】
口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。業績と待遇の2つの面で志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのは日本最大級のファッション通販サイト運営会社のZOZOです。
アマゾンジャパンに転職したい人のための企業研究【自社株の付与&社割も】
口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。事業内容、業績、労働環境待遇などあらゆる角度から志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのはEコマース大手のアマゾンジャパン合同会社です。
ホンダに転職したい人のための企業研究【研究開発職の募集多数】
口コミと公開データを元に転職者目線で企業研究。業績と待遇の2つの面で志望企業を掘り下げます。今回取り上げるのは航空事業にも進出している大手輸送機器・機械メーカーの本田技研工業（ホンダ）です。
NTTグループの中核企業であり、携帯電話事業国内最大手のNTTドコモ。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【社内研修が充実】株式会社レヴェルに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ
東京・日本橋に本社を置く受託システム開発会社。上流工程からプログラム開発まで一括して請け負う。富士通グループコアパートナーとして「品質特別賞」を受賞。東日本大震災の後には復興支援を兼ねて宮城・仙台に支店を設置した。新卒採用時の社員教育に熱心で、受講者の習熟度に合わせて社内研修をカスタマイズする。[口コミ・評判・採用]
受託開発のレヴェル エンジニアが幅広い仕事に携われる「いいとこ取り」の働き方
東京・日本橋に本社を置く株式会社レヴェルは、高品質の受託システム開発を行う会社として知られる。東日本大震災の後には復興支援を兼ねて宮城・仙台に支店を設置し、社員の提案を踏まえ社内教育も充実させた。同社代表取締役の夏栗修一社長と、東北支店マネージャーの多田敬一郎氏、教育研修担当の梅木貴寛氏に話を聞いた。
クラステクノロジー・瀧下社長インタビュー：日本の製造業の生き残りをかけた「新しいものづくり」をシステムで支援したい
製品・生産管理全般をカバーする「ECObjects」（イーシー・オブジェクツ）という自社開発ソフトウェアで、日本の製造業の「新しいものづくり」を支えることを使命に掲げる株式会社クラステクノロジー。現在社員70人弱の同社が、プロジェクトリーダー候補などの人材募集を行っている。どんな会社で、どんな人材を求めているのだろう。
【自社開発ソフトのSE急募】株式会社クラステクノロジーの先輩社員の声
製品・生産管理全般をカバーする自社開発ソフトウェア「ECObjects」（イーシー・オブジェクツ）で、日本の製造業の「新しいものづくり」を支える株式会社クラステクノロジー。現在社員70人弱の同社が、プロジェクトリーダー候補などの人材募集を行っている。先輩社員たちに会社の雰囲気などを聞いた。
