最新決算で見る企業研究

決算転職研究

最新の決算短信やIR資料を、キャリア機会や面接対策に翻訳。現場の口コミも交えた多角的分析で、企業の今とこれからを解き明かし、転職判断をサポートします。

最新決算で見る企業研究の記事一覧

ペッパーフードサービスの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

ペッパーフードサービスの2025年12月期決算は、2期連続の営業黒字を達成。「かいり」事業の譲受による多角化や、宅配専門店・次世代型店舗の相次ぐ投入など、再成長に向けた動きが加速しています。2029年度の262店舗体制を目指す中、転職希望者がどの事業で新たな役割を担えるのか、その将来性を整理します。


イーソルの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

イーソルの2025年12月期決算は、売上高が過去最高を更新。京都マイクロコンピュータの完全子会社化やSDV市場への集中投資により、成長を加速させています。「なぜ今イーソルなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


千代田インテグレの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

千代田インテグレの2025年12月期決算は、北米セグメント独立と経営体制刷新で次なる成長へ。「なぜ今千代田インテグレなのか?」「転職希望者が車載分野の拡大や管理部門のDX推進で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


ルックホールディングスの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

ルックホールディングスの2025年12月期決算は、韓国事業の苦戦により減収減益。一方、国内主力ブランドは堅調で、2026年からは新ブランド「スール」展開やアジアへの販路拡大を計画しています。「なぜ今、ルックホールディングスなのか?」、転職者がどの事業でどんな役割を担えるのか、最新実績から整理します。


片倉工業の転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

片倉工業の2025年12月期決算は、営業利益が前年比42%増と大幅に伸長。構造改革を終えた医薬品や供給回復の機械関連が牽引しています。「なぜ今、歴史ある同社が変革期なのか?」「転職者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


応用地質の転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

応用地質の2025年12月期決算は、能登半島災害対応等により売上高763億円と堅調。DOE3%への配当方針引き上げや国際事業のV字回復戦略など、攻めの姿勢が鮮明です。「なぜ今応用地質なのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


スペースの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

スペースの2025年12月期決算は、売上高・利益ともに過去最高を更新。飲食店分野が前年比32.5%増と爆発的に成長しています。新中期経営計画では「全社員総合職化」を掲げ、人的資本への投資を最優先する方針を打ち出しました。転職希望者がどの成長事業で、どのような役割を担えるのかを整理します。


ラックランドの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会

ラックランドの2025年12月期決算は、過去最高の売上高を記録し鮮やかなV字回復を達成。新中期経営計画では人財投資に12億円、DXに多額の資金を投じる攻めの姿勢。なぜ今ラックランドなのか?「食」と「建築」の融合で飛躍する同社で、転職希望者が担える新たな役割を整理します。


ダイレクトマーケティングミックスの転職研究 2025年12月期通期決算に見るキャリア機会

ダイレクトマーケティングミックスの2025年12月期決算は、主力3ドメインの伸長により営業利益が前年比48.7%の大幅増益。2025年10月に完了した2社のM&Aにより、採用代行(RPO)やデジタル集客へと事業領域を急拡大させています。「なぜ今DmMiXなのか?」を、転職者が担える新たな役割とともに整理します。


フロンティア・マネジメントの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

フロンティア・マネジメントの2025年12月期決算は、ホビーリンク・ジャパン連結化で過去最高売上を更新。構造改革を完了し、2026年度のV字回復へ向けた「攻めの採用」へ転換します。「なぜ今FMIなのか?」「事業投資と経営執行のフィールドでどんな役割を担えるのか」を整理します。


エル・ティー・エスの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

エル・ティー・エスの2025年12月期決算は、一過性損失を吸収し3年連続の増収増益を達成。「なぜ今LTSなのか?」2026年度に向けたセグメント刷新と、フロント人員を950名体制へ拡大する積極採用、生成AIを活用した新たな提供価値の構築に向けた戦略を整理します。


エランの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

エランの2025年12月期決算は、売上高16.7%増と大幅な増収増益を達成。新中期経営計画ではROE25.0%を掲げ、国内CSセットの深化とベトナムでの海外展開、さらにはM&Aを加速させます。安定した収益基盤を持ちつつ、新規事業開発や海外事業など攻めのキャリアに挑戦できる同社の最新状況を整理します。


ホーチキの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

ホーチキの2026年3月期3Q決算は、全セグメント増収増益で営業利益率が10%を突破。「GLOBAL VISION 2030」に向けたDX投資や海外アジア市場の急成長が鮮明です。「なぜ今ホーチキなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


ミマキエンジニアリングの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

ミマキエンジニアリングの2026年3月期3Q決算は、営業戦略の転換が功を奏し足元の販売が回復。中長期戦略「MI30」のもと、高粘度インクや有機ELなど新領域へ挑戦する同社で、エンジニアや営業職がどのような役割を担えるのか整理します。


トレックス・セミコンダクターの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

トレックス・セミコンダクターの2026年3月期3Q決算は、営業損益が前年の赤字から大幅黒字化。後工程拠点の譲渡を通じた台湾PANJIT社との戦略的提携や、フィジカルAI向け小型電源ICの好調が目立ちます。「なぜ今トレックスなのか?」「次世代半導体やAI領域でどんな役割を担えるのか」を整理します。


バリューHRの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

バリューHRの2025年12月期決算は、売上高が初の100億円を突破しました。体制強化に向けた先行投資で一時減益となったものの、2026年度はコスト構造の正常化により最高益更新を計画。「なぜ今バリューHRなのか?」、転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。


フルキャストホールディングスの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

フルキャストホールディングスの2025年12月期決算は、売上高が過去最高を更新。大型M&Aによりグローバル・ハイクラス紹介への進出とAI戦略を加速させています。「なぜ今フルキャストなのか?」「転職希望者がどの新設事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


バリューコマースの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

バリューコマースの2025年12月期決算は、主要サービスの提供終了により減収減益となりましたが、アフィリエイト事業は堅調。2026年からは「流通設計者」への進化を掲げ、ナラティブマーケティングとAI変革(AX)に舵を切ります。「なぜ今バリューコマースなのか?」転職希望者が担える新戦略の役割を整理します。


NJSの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

NJSの2025年12月期決算は、売上高248.5億円(前年比10%増)と過去最高を更新。M&Aや子会社統合による「カスタマーサービス」の拡大と、PPP(官民連携)事業の推進が加速しています。「水と環境のオペレーションカンパニー」を目指す同社で、転職希望者がどの事業で活躍できるのかを整理します。


JPMCの転職研究 2025年12月期決算に見るキャリア機会

JPMCの2025年12月期決算は、一過性費用の影響を除き実質増収増益。営業利益は通期予想を103.3%で達成しました。2026年度は運用戸数拡大へ戦略をシフトし、過去最高益の更新を狙います。「なぜ今JPMCなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


5/39